賛同企業一覧｜ハートシティ東京

株式会社東京エネシス ▼NEW

株式会社東京エネシス

①パラアスリートの活動支援

　当社は「暮らしのより確かな基盤をつくる」を基本理念に、障がいの有無にかかわらず、スポーツを通じて個性が尊重され、誰もが新たな挑戦をできる魅力ある共生社会の実現に取り組んでおります。

②出前授業への取り組み

　当社は、小学校から大学まで多くの学生向け出前授業を年間100回以上おこなっております。ここでは、インクルーシブデザインや障がいへの正しい理解など共生社会について伝える活動をおこなっております。

アスリート部

出前授業の様子

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社東京エネシス
住所：東京都中央区日本橋茅場町１－３－１
事業概要：建設業
URL：https://www.qtes.co.jp/
株式会社トップアート ▼

株式会社トップアート

世田谷区内の知的障害のある方への理解と地域社会を繋ぐプラットフォームとして「せたパラ」開設！

　2022年8月1日障がい者と地域社会を繋ぐプラットフォームとして開設した「せたパラ」では、「障がい者の方と地域の人との繋がり」「障がい者の方とご家族への寄り添い」を行動指針とし、障がい者の方やご家族が活用するサービスや施設、その他関連する情報の発信や提供を行うことにより障がい者の方々の未来に大きな花を咲かせるお役に立てることを目指しています。
　開設当初は2施設が出展いただいておりましたが、現在は就労継続支援事業所（B型）1施設、生活介護事業所5施設、合計6施設が出展されています。
　各施設の職員の方々のご協力のもと、障がい者の方々の個性豊かなハンドメイド作品が、丁寧に心を込めて作られていることを実感いただけます。
　是非一度足をお運びいただきますようお願いいたします。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社トップアート
住所：大阪府大阪市淀川区西三国4丁目8番19号三国ビル4階
都内事業所：東京都世田谷区南烏山3丁目13番22号セブンスター南烏山1階
事業概要：リノベーション、リフォーム、リペアの企画・施工
URL：http://topart-repair.co.jp
株式会社ニッセイ ▼NEW

株式会社ニッセイ

家族の経験が、技術になった。
当事者視点で創る、人生を豊かにする住まい。

　株式会社ニッセイは、リフォームの専門技術を通じて、誰もが自分らしく暮らせる「共生社会」の実現に寄与することを使命としています。
　1. 実体験から生まれた「当事者視点」の家づくり
　弊社のバリアフリーリフォームの原点は、代表・杉田道一の家族としての経験にあります。
　後天的に四肢麻痺を負った実弟の生活を支える中で、段差一つで移動が制限されるもどかしさや手すりの位置一つで暮らしが劇的に改善する喜びを肌で感じてきました。住環境がQOL（生活の質）にどれほど大きな影響を与えるかを痛感したことが、私たちの出発点です。
　代表自らが一級建築士に加えて福祉住環境コーディネーターを取得し研鑽を積み、「支援する側」と「当事者側」双方の視点を確立。型通りのバリアフリー提案ではなく、日々の細かな動きまで想像し尽くした、その方にとって一人一人に寄り添った本当に必要な住まいを形にします。
　
　2. 外部専門家との連携による、止まらない技術研鑽
　常に最新かつ最適なご提案をお届けするため、年に一度、全社員を対象として専門家の招聘を行い、最新のバリアフリー改修技術や事例を共有。
　知見のアップデート建築技術と福祉工学を融合させ、安全かつ自立した暮らしをハード面から支える体制を常にアップデートしています。
　
　私たちのビジョン
　弊社理念でもある「住まいと暮らしにかがやきを」のフレーズの通り、私たちはリフォームを通じて、障がいの有無にかかわらず、すべての方が自分らしく輝ける住空間を提供します。
　お一人おひとりの生活に寄り添い、共に歩むことで、真の「共生社会」の実現に取り組んでまいります。

*現在は代表の杉田道一さん(写真右)とともに弟の秀之さん(写真左)も事業に参画

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ニッセイ
住所：東京都世田谷区上馬４-２５-５
事業概要：建設業・リフォーム業
URL：https://nissei.co/

おかもとポンプ株式会社 ▼NEW

おかもとポンプ株式会社

地域と福祉がともに歩む活動

　おかもとポンプは「全ての人が豊かに生きられる社会」を応援する企業として、荒川区内の複数の福祉作業所と連携し、さまざまな仕事の機会を創出しています。部材製作、袋詰め、トートバッグ製作、カレンダー巻きなどの業務を依頼することで、福祉の現場に新たな収入源を生み出し、継続的な支援につなげています。
　また、工場見学に訪れる子どもたちへの記念品(トートバックや糸巻きクリップ）製作や社員・地域団体・福祉と共に行う花壇づくりやハッピートイズプロジェクトへの参加など、地域社会と福祉作業所をつなぐ役割も担っています。工場見学の際には福祉作業所の職員の方にも参加していただき、子どもたちに福祉作業所の取り組みを紹介してもらっています。実際の現場の声に触れることで、子どもたちが福祉について学ぶ機会にもつながっています。
　さらに、客先への手土産として福祉作業所で製作されたクッキーを購入するなど、日常的なビジネスシーンでも福祉作業所の製品を活用し、支援の輪を広げています。
　こうした取り組みを通じて、障害のある方が地域の中で自然に関わり、活躍できる環境づくりを進めています。今後も、おかもとポンプは地域と福祉がより身近につながるよう取り組みを続け、誰もが自分らしく豊かに生きられる共生社会の実現に貢献していきます。

企業・団体情報

企業・団体名：おかもとポンプ株式会社
住所：東京都荒川区南千住7-15-27
事業概要：水中モータポンプ製造
URL：https://okamoto-pump.co.jp
花王株式会社 ▼NEW

花王株式会社

障がいのあるなしに関わらず、互いを尊重しながら共生する社会の実現を目指して

　 １．障がいのある社員の活躍推進に関する取り組み
　障がいを多様性のひとつと捉え、「障がいのある人もない人も共に働き、共に生きる社会をめざして、障がいのある社員も働きやすく、働きがいのある職場環境をつくる」という方針のもと活動を進めています。
　・社員向けの相談窓口：各拠点に障がい者サポーターを配置し、困りごとや悩みの相談に対応しています。
　・周囲者との相互理解とコミュニケーション支援：障がいのある社員と周囲者の相互理解を促進するため、「コミュニケーションシート」を使い障がいの状況や希望する配慮事項を上長や職場と共有しています。また聴覚障がいのある社員には「UDトーク」や「Teamsライブキャプション」を提供しています。
　・障がいに関する理解促進：障がいのある社員とともに働く際に知っておきたいポイントや具体的な配慮例を分かりやすく紹介した動画の配信や、障がいへの理解を深める特集ページの公開などを行っています。

障がいに対する理解を深めるための社内向け啓発サイトと啓発動画

　 ２．「豊かな共生世界の実現」に向けた企業としての取り組み
　誰にでも使いやすい製品・サービスの提供をめざし、ユニバーサルプロダクトデザインを推進しています。
　事例：【持ちやすく注ぎやすい新たな形状の洗剤ボトル】
　持ちやすい幅広のハンドルを採用することで、指がしっかり入ってフィットしやすく、使いやすい形状にしています。
　また、洗剤の計量時は、少し斜めに傾けるだけで計ることが可能な、ボトル形状にしています。
　握力が弱い方からも、「ボトルが軽くて助かる」「容器が持ちやすく洗剤がドバっと出ない」など、好評いただいています。

企業・団体情報

企業・団体名：花王株式会社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-14-10
事業概要：化学メーカー
URL：https://www.kao.com/jp/
株式会社KDDIチャレンジド ▼NEW

株式会社KDDIチャレンジド

障がいのある人が「働くことの大切さ」を感じられる企業を目指しています

　株式会社KDDIチャレンジドは、障がいのある社員が一層活躍しやすい環境を創出するため、2008年4月にKDDIの特例子会社として設立しました。社名には、障がい者も健常者も共にチャレンジできる場と機会を創りたいという思いが込められています。
　現在は、10代から60代の約210名の社員が在籍し、それぞれの強みや経験を生かし、活躍するダイバーシティを体現した企業へ成長しました。約150名の障がいのある社員を、健康、スキル、キャリアアップ等、個々の特性を複合的な視点でマッチングし配置を決定、配属後はチームリーダーによる、きめ細かなサポートを行い「社会での自立」を目指しています。
　特例子会社の使命は、障がい者が働くことを通じて、自身の未来を創る機会を提供することだと捉えており、その実現に向けて「KDDIチャレンジド　2030年ビジョン（障がいのある人が「働くことの大切さ」を感じられる企業へ）」を策定しました。
　KDDIチャレンジドは、障がいのある社員が「働く」ことを通じて成長し、社員の幸福を追求する企業を目指して参ります。
　
　■サポート体制
　・1チームは障がい者5～7名、現場指導員１名＋ライン長による複数の視点によるサポート体制
　・現場指導員には、マネジメント経験や豊富な人生経験を活かしたKDDIの定年再雇用者を主に配置
　・社員一人に一人の支援者のいる体制の維持
　・社員相談室の設置
　（リーダーに相談しにくいことも相談できる体制　常勤：ジョブコーチ、精神保健福祉士、非常勤：心理士）
　・ヘルスケア体制の整備（ラインケア、社員相談室に加え、精神科医・保健師による対応）

　■人財育成
　・社員一人ひとりが自立し、成長していくイメージを掴んでもらうために、賃金体系および評価制度を刷新し、ガラス張り化
　・研修等の人財育成メニューを充実させ、各人の育成方針に従って成長を促進
　・キャリア形成支援（スキルや障がい特性の見える化、キャリアプランの作成、キャリア形成に向けたOJT/各種研修を支援）

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社KDDIチャレンジド
住所：東京都港区高輪２丁目２１番１号　THE LINKPILLAR 1 NORTH
事業概要：KＤＤＩ株式会社及びグループ企業向けを中心とする使用済携帯端末の分解分別業務、一般事務業務、文書PDF化業務、プログラム作成業務、ＰＣキッティング業務、施設管理補助業務、メール便業務、ロジサービス業務、ビルクリーニング業務、カフェ業務、マッサージ業務　等
URL：https://www.kddichallenged.com/
寺西化学工業株式会社 ▼NEW

寺西化学工業株式会社

障がい者の方々に自由に絵を描いて頂く『マジックインキで絵を描こう』絵コンテストを開催しました。

　？マークのマジックインキを製造・販売している文具メーカーの寺西化学工業（株）は「夢を想う未来を描く」というコーポレートメッセージのもと、障がい者の方々に自由に絵を描いてもらおうという趣旨で2025年10月にマジック・描画材と画用紙を提供し『マジックインキで絵を描こう』絵コンテストを開催しました。
　台東区社会福祉協議会様・主催の「たいとうふくしつながりマルシェ」内で絵コンテストの表彰式を行いました。また、この趣旨にご賛同頂いた企業様に協賛頂きマジックインキ賞の他、各企業様の賞も受賞者の方々に授与されました。弊社は障がいの有無に関わらず、ゆっくりと自由に絵を描いて頂いて、たくさん表現していただくお手伝いを行ってまいります。そしてマジックインキ、描画材を通して絵を描く機会を創出し共生社会の一助になれるよう事業に取り組んでまいります。

企業・団体情報

企業・団体名：寺西化学工業株式会社
住所：（本社）大阪府大阪市旭区生江2丁目13番11号
　　　（東京支社）東京都台東区北上野1丁目1番12号吉川ビルディング7階
事業概要：文房具製造販売メーカー
URL：https://guitar-mg.co.jp/
東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社 ▼NEW

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社

チャレンジドの精神で様々な業務に取組んでいます

　当社には約150名の障がい者が勤務しており、日々、社名のチャレンジドの精神を発揮し様々な業務に取り組んでいます。

　そのため、オフィス事務、クリーン作業、POD、BPO、スキャン、システム開発、紙すき、農業、ユニバーサル研究など多岐に亘っており、障がい者就労の可能性を拡げるべく、今後も様々な事業に障がい者とともにチャレンジしていく考えです。

企業・団体情報

企業・団体名：東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社
住所：東京都板橋区小豆沢1-16-2
事業概要：TOPPANホールディングスの特例子会社
URL：https://www.toppan-tpt.co.jp
株式会社西川精機製作所 ▼NEW

株式会社西川精機製作所

『身近に・気軽に・安全に』
本格的なアーチェリーが体験出来るENJOY ARCHERY を開発しました。

　株式会社西川精機製作所は、パラリンピックのルーツ競技であるアーチェリー競技を、障害のあるなしにかかわらず未経験者でも、身近に・気軽に・安全に、小学生からシニアまで幅広い世代の方に楽しんでいただけるように、刺さらない矢を開発しパラスポーツ体験会を学校や行政等と連携して定期的に開催いたします。

新しいパラスポーツとしてご提案しております。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社西川精機製作所
住所：東京都江戸川区中央１丁目16番23号
事業概要：金属切削加工業
URL：https://nishikawa-seiki.co.jp/wp/
ファイザー株式会社 ▼NEW

ファイザー株式会社

ファイザーには、「Disability（障がい）について考える事を通じて、社員一人ひとりが強みを活かし、安心して活躍できる職場を実現する」という目的のもと活動している有志社員グループがあります。その活動を含めて、ファイザーの取り組みをご紹介します。

　共生社会に向けて：視覚障害者柔道を支援し、理解を広げる
　ファイザーは2018年より、NPO法人日本視覚障害者柔道連盟とパートナーシップを締結し、視覚障がい者柔道の普及と発展を支援してきました。2024年からはプレミアムパートナーとして支援を拡充し、国内大会への協賛や運営支援を通じ、競技環境の整備や選手の挑戦を後押ししています。
　また、選手を招いた社内講演会や体験会の実施、社員による大会ボランティア参加を通じて、障がいへの理解を深める機会を創出しています。こうした活動は、障がいの有無にかかわらず、互いを尊重し合う企業文化の醸成につながっています。

　信頼に応える仕事：横浜パッケージセンター
　ファイザーには、顧客向けのダイレクトメールや各種資材の印刷、梱包、発送を担う横浜パッケージセンターという施設があり、精神障がいや知的障がいをもつメンバーが勤務しています。最近は動画編集や、SDGsの取り組みの一環として不要となった名刺や古紙を回収し100％再生紙として生まれ変わらせ、新しい名刺を作成する作業なども実施しています。勤務地に関わらず、社員はいつでも当センターでの職場体験やメンバーとの交流が可能で、メンバーの確かな仕事ぶりに刺激を受けるとともに、自分たちの業務が当センターのメンバーに支えられていることを実感しています。

　ファイザー・グリーン・ラボが提供する生ハーブティー
　ファイザー・グリーン・ラボでは、障がい者を含めた8人のメンバーが屋内農園でハーブや葉物野菜を育てています。これまでは社内イベントを通じた募金活動を行い、障がい者団体や子供食堂に寄付を行ってきました。2026年からは農園で育てたフレッシュハーブを収穫し、ハーブティーとして新宿本社で提供しています。障がいのあるメンバーとないメンバーが自然に交流する機会が生まれ、障がいを特別なものと捉えない意識の浸透に貢献しています。

　ファミリーデーを通じた社員とご家族やパートナーとの交流と障がいへの理解の促進
　ファイザーでは、社員とそのご家族やパートナーが参加できる「ファミリーデー」を毎年8月に開催しています。社内活動の紹介やファイザー・グリーン・ラボで作成したハーブグッズの提供などを通じて、交流の機会を楽しんでいます。
　2025年はデフリンピックが東京都で開催される年であったことから、デフリンピックの概要紹介や指文字体験を実施し、障がいについて理解を深める取り組みを行いました。

　社内の「ヘルプマーク」の啓発に取り組んでいます
　ファイザーは2015年から医薬開発部門においてヘルプマークの啓発に取り組んできました。2024年には全社での啓発活動を開始し、社内SNSを用いた「ヘルプマークのリレー投稿」、社内ウェブサイトでの情報発信、本社や名古屋工場でのヘルプマークのサイネージ掲示、社内イベントでのヘルプマークポスターの掲示を実施しています。2025年7月には初めて制定された「ヘルプマークの日（7月20日）」にちなんだ啓発を行いました。

　障がいに対する理解と共感を深める１週間
　ファイザーは、毎年12月３日～９日の「障害者週間」に合わせて、障がいに対する社員の更なる理解と共感を深める取り組みを継続しています。2025年には、社内SNSを通じて、障がいや病気を持つ方々を応援する「障がい者週間100人メッセージ」を展開しました。また、12月８日には、「病気や障がいがあることが当たり前に－みんなにやさしい企業になるために－」をテーマに、外部講師をお招きした講演会を開催し、全社員を対象とした啓発に取り組みました。

　「誰もがスポーツを楽しむ機会」をサポート
　イギリスで開催される障がい者トライアスロン「Superhero Series」の趣旨に賛同し、2021年よりグローバルファイザーの一員としてこの取り組みに参加しています。
　当事者や参加者と共にバーチャルチームを結成し、チーム積算距離で世界一周6万kmを目指すこのイベントは、障がい者のスポーツ参加を支援するものですが、大会公式SNSの賑やかな競技風景や、障がいに応じたチャレンジの様子（病院内でのウォーキングや補助具利用したリハビリ運動）から、社員がインクルージョンについて考える機会にもなっています。

　すべての社員に、活動の「今」を届けるウェブサイト
　社内向け情報発信では、『Disability関連の情報なら、あのサイトを見ればわかる』と全社員に認識してもらうことを目指しています。ウェブサイトは、単なる情報掲載の場ではなく、私たちの活動と社員をつなぐ重要な「入り口」です。
　活動の結果をわかりやすく整理して発信するとともに、活動に関わるメンバー一人ひとりを紹介することで、実際にどのような想いで、どんなことに取り組んでいるのかというリアルな取り組みの姿が伝わるよう心がけています。また、読み手の立場に立って、視覚・聴覚に障がいのある方にも配慮した配色や、音声読み上げ機能などを実装しています。誰もが等しく情報にアクセスできる環境づくりを通じて、Disabilityに関する活動目的の実現を目指していきます。

企業・団体情報

企業・団体名：ファイザー株式会社
住所：東京都渋谷区代々木３丁目２２番７号
事業概要：医療用医薬品の製造・販売・輸出入
URL：https://www.pfizer.co.jp/

株式会社林管工設備社 ▼NEW

株式会社林管工設備社

地域活性部での活動で様々なイベントに参加実施しています

　株式会社林管工設備社では、地域活性部チーム名ウッズアドバンスとして、地域活性のイベント等に積極的に参加をし、出店などでのお手伝いを通して輝ける場所または一緒に楽しむ場所を増やしています。参加にあたっては、社員のご家族にいらっしゃる障害当事者の方にも参加いただき、社会参加の輪を拡げると共に、社員への障害理解の促進に努めています。
　今後も、地域の方達と一緒に輝ける場所を増やし、また、障害のある方が参加でき楽しい一日を一緒に作れる環境を必ず作りたいと思います。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社林管工設備社
住所：東京都板橋区大山町56-9
事業概要：新築マンションの屋外配管、地域活発性部イベント活動
URL：https://hayashi-kankousetsubi.com/

サンブロードバンド株式会社 ▼NEW

サンブロードバンド株式会社

ニューロダイバーシティ専門メディアを2026年秋に開設します

　　当社が運営する既存メディア「KURAFT」では、すでにニューロダイバージェントを積極的に起用し、実務的な職業体験の機会を提供しています。
　編集補助、コンテンツ制作、SNS運営等の実践を通じて、メディア業界へのキャリアパスを具体的に体験できる環境を整備し、個々の特性に丁寧に配慮した業務設計と柔軟な働き方により、職業適性の発見と自信の獲得を支援しています。
　この取組を通じて、学生たちは実践的なスキルを身につけながら、自己理解を深め、就労への心理的・実務的ハードルを着実に低減しています。
　さらに、連携する大学の研究者たちとともに、管理職や人事担当者を対象とした実践的な研修プログラムを提供し、感覚過敏への環境調整、指示伝達の構造化、評価制度の見直し等、現場で即実践可能な合理的配慮の手法を学術的根拠とともに提供しています。
　これにより、ニューロダイバース人材が力を発揮できる組織文化の醸成を支援しています。
　
　2026年秋に開設する専門メディアでは、最新の学術研究を分かりやすく翻訳し、企業・教育現場・当事者・支援者に向けて正確な情報を発信します。研究者インタビュー、論文解説、実践事例紹介などを通じて、正確な知見の普及により社会全体の理解を深めます。
　また、学生ライター育成プログラムでは、当事者学生が記事執筆や取材を通じて実践的スキルを獲得し、次世代の理解者・実践者ネットワークの構築と職業の選択肢拡大に貢献します。
　これらの取組により、企業における合理的配慮の質向上と職場定着率の改善、教育現場での支援強化、当事者のエンパワメント支援を実現し、ニューロダイバーシティを「当たり前の多様性」として社会に定着させることで、共生社会の実現に貢献してまいります。

企業・団体情報

企業・団体名：サンブロードバンド株式会社
住所：東京都千代田区岩本町3丁目4-6トナカイタワーズビル7F
事業概要：バックオフィス業務請負、エンジニア派遣、メディア運営
URL：https://www.san-group.co.jp/
株式会社ジェイコムハート ▼NEW

株式会社ジェイコムハート

障害のある仲間と就労するための「研修」や「援助や配慮」を受けやすい環境づくりをおこなっています

　当社では、障がいのある仲間とより良い就労環境を築くため、目的や対象に応じた研修・プログラムを実施しています。
　
　 「精神発達しごとサポーター養成研修」
　親会社である JCOM株式会社の従業員を対象に、精神障害・発達障害に関する基礎知識、職場で求められる配慮、行動特性、コミュニケーション方法を学ぶ機会を提供し、働きやすい環境づくりに必要な理解を深めました。
　
　「メンバーと心を通わせる共感力研修」
　ジェイコムハートのマネジメント層向けの研修として、メンバーの気持ちや特性に寄り添う姿勢、傾聴のあり方、質問の工夫、心理的安全性のつくり方など現場支援に求められる実践的なスキルを学びました。
　
　「主体性向上研修」
　障がい当事者である社員に対しても社外講師による研修を企画。自らの役割理解、目的意識の形成、主体的な行動を促すワークに取り組み、日々の業務に前向きに向き合う力を育んでいます。

東京本社と全国拠点をオンラインでつなぎ、ハイブリットで開催した「主体性研修」の風景

　「機器解体リサイクル事業所の見学会」
　親会社である JCOM株式会社の従業員向けに、サステナビリティ推進の一環として、障害者社員が勤務する事業所見学会を開催。CATV機器解体作業などの現場業務を見学・体験することで、リサイクルの現状や障がいのあるメンバーの働き方および支援体制を具体的に理解する機会を提供しています。

リサイクルや障がい者雇用についての講義風景

機器解体リサイクル事業所見学会での作業体験

　私たち特例子会社であるジェイコムハートは、親会社・グループ各社と共に、今後もより良い就労環境を築くため、このような取り組みを続けてまいります。

　スポーツ活動のご紹介
　埼玉県障害者企業ティーボール交流大会
　埼玉県障害者雇用総合サポートセンターの協力のもと開催されているティーボール交流大会に参加し、ティーボールというスポーツを通じて障がい者や関係者を含むすべての人が共に楽しむ場を体感しました。大会を通して、新たなコミュニケーションの創出や個々のモチベーション向上、能力の発揮が期待され、それにより、会社や社会への貢献につながることを目指しています。

　寄居町駅伝競走大会
　寄居町、寄居町教育委員会、寄居町スポーツ協会主催の寄居駅伝競走大会へ参加。
　障がい者社員が駅伝大会に参加することで、多様性、公平性、包括性の推進が実現されます。

　障がい者の地域清掃活動への参加
　清掃活動は、障がい者の社会参加を促進し、地域社会との連携を強化することを目的としています。
　清掃を通じて地域環境の美化と保護を目指し、全参加者が協力し合いながら環境保護の重要性を認識する場を提供します。また、障がい者が主体となることで、その能力や社会への貢献を実感できる機会を創出します。

清掃作業の様子と回収ゴミ33Kｇ

援助や配慮を受けやすい空間づくりの取り組みの一例

　聴覚障がい者向けの配慮
　・研修・共有会の実施（年6回）において、手話通訳派遣を手配し認識に齟齬がないよう努めています。
　
　感覚過敏向けの配慮
　・イヤーマフ（聴覚過敏）、帽子・サングラス・ブルーライトカットシート(聴覚過敏)等の補助機器の購入・貸与をしています。
　
　身体(四肢)障がい者向けの配慮
　・車イス利用者における緊急時の避難器具（人力クイック）を準備し、定期的な避難訓練において利用方法を確認し、災害時に備えています。

車いす用の避難器具（人力クイック）装着の様子

車いす利用者の避難訓練の様子

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ジェイコムハート
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館
事業概要：JCOM株式会社の特例子会社
親会社やグループ会社のサポート業務等（データ入力、文書管理、備品管理他）
URL：https://www.jcom.co.jp/corporate/company/group-companies/jh/
株式会社ＳＫＹＭ ▼NEW

株式会社ＳＫＹＭ

ヘルプマークをテーマにした社内啓発を行い、共生社会への理解を深めました。

　ＩＴ企業は、情報を整理し可視化することで、人と人、社会をつなぐ役割を担っています。ヘルプマークは、外見からは分からない困難を抱える方がいることを周囲に伝えるためのサインであり、情報の共有によって不安や誤解を減らす仕組みです。この考え方は、ＩＴが目指す価値と重なります。
　株式会社ＳＫＹＭでは、社員を対象とした社内会議においてヘルプマークの啓発を行い、意味や背景、見かけた際の配慮について共有しました。声をかけること自体が支援につながることを伝え、社員が無理のない範囲で行動できるよう意識づけを行っています。
　本取組は、技術だけでなく人の意識も社会基盤の一部であるという考えのもと、共生社会の理念を日常の行動につなげるための取組です。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ＳＫＹＭ
住所：東京都豊島区東池袋2-38-23 SAMビル5B
事業概要：システムエンジニアリングサービス
URL：https://skym.co.jp/
株式会社セラピア ▼NEW

株式会社セラピア

障害のある方への最新IT教育を行っています

　株式会社セラピアでは、障害のある方へのIT教育を行っています。教育はオンラインで行い、受講生一人一人に専任のコーチがつき、一緒に切磋琢磨しながら学習を進めていきます。コーチの中には元々受講生だった方（障害のある方）もおり、学習後は学んだ技術を活用して新しい仕事を始められる方が増えてきています。
　障害の有無に関わらずやりたいこと実現できる社会を創れるよう、これからも地に足のついたIT教育を提供してまいります。

東京都と連携して障がい者のスキル育成支援を実施

コーチング時の動画

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社セラピア
住所：東京都墨田区向島2-21-10
事業概要：最新IT技術の教育支援
URL：https://therapeer.co.jp/
株式会社袖縁 ▼NEW

株式会社袖縁

合理的配慮をやわらかにする「（トリセツ付）どこでもインターホン」アプリSodeEn準備中！

　アプリsodeEnは、障害者や高齢者、ベビーカー利用者等の要配慮者がお困りの際、居場所に応じて、駅なら駅員、店なら店員につながるスマホアプリです。
　視覚に障害のある方は、スタッフやインターホンを探す必要がなくなる。車椅子ユーザなど移動に困難のある方は、わざわざ案内やインターホンの場所まで移動する必要がなくなる。通話方法はビデオ通話、音声通話、文字通話が用意されており、要配慮特性や状況に応じたコミュニケーションをとることができる。
　また繋がる際には、どんな状況の時にどんな対応をして欲しいかを記した「私のトリセツ（あんちょこ）」も同梱されるので、要配慮者は逐一カミングアウトしたり要配慮な特性に関わるお願いをしなくてすむようになる。対応するスタッフも、どう対応すれば良いか分からない、、、という不安が低減される。
　そんなことを狙っています。
　これにより、
・要配慮者：お出かけの勇気と楽しさの向上
・スタッフ：要配慮なお客さまを手助けできたことによる有用感・幸福感の向上
・事業者　：合理的配慮がほっこり配慮になり、顧客も拡大
に繋がっていくことを祈念しています。
　そしてこれがまちに広がっていくことで、ソーシャルキャピタルの向上と、障害のある人もない人も共に豊かに暮らせる社会の実現に寄与できればと思っています。
　袖縁の想いと仕組み（アニメ：2分14秒）https://www.youtube.com/watch?v=5_43JX6GqH8
　これまで、トヨタ・モビリティ基金「Mobility for ALL」や東京都デジタルサービス局「スマートインクルーシブシティ実現プロジェクト」の実証で使用されました。
　現在は、東京中日本中が心通うほっこり共生タウン/シティとなる一助となるべく、試行導入に向けての準備を進めておるところです！乞うご期待！！

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社袖縁
住所：東京都中央区勝どき3-4-18 アペニンハイム1F
事業概要：スマートインクルーシブシティの一翼
URL：https://www.sode-en.net
東京都ビジネスサービス株式会社 ▼NEW

東京都ビジネスサービス株式会社

誰もが能力を発揮できる職場づくりと、新たな職域開拓による雇用の創出

　特例子会社として設立40周年を迎える当社は、自立経営のもと、障がい者雇用の促進に取り組んで参りました。これまで障がいのある社員と共に試行錯誤し、築き上げてきた「誰もが能力を発揮できる職場づくり」のノウハウを活かし、障がい者雇用コンサルティング事業を展開しております。
　当社の取り組みの一環として社員のアビリンピック出場を積極的に後押ししており、直近の大会では輝かしい成績を収めることができました。2025年10月の全国大会「コンピュータープログラミング部門」、および2026年2月の東京大会「DTP部門」において、当社社員がそれぞれ金賞を受賞いたしました。受賞した2名をはじめ、社員が「得意」を仕事に活かしながら、さらなる職業能力の向上を目指しております。

　また、新たな職域開拓の取り組みとして、障がい者ネイリストによる福利厚生向け「ネイルケアサービス」の提供、および導入を検討される企業様へのコンサルティング事業を展開しております。
　本サービスは、障がい者ネイリストの職域拡大や技能向上だけではなく、施術を受ける社員の満足度向上やメンタルヘルスケアなど、組織全体に多くの相乗効果をもたらすことが期待できます。
　当社は、彩り豊かな職場環境づくりを多角的にサポートしています。

企業・団体情報

企業・団体名：東京都ビジネスサービス株式会社
住所：東京都江東区青海2丁目4番32号タイム24ビル5F
事業概要：BPOサービス、ITサポート＆サービス、開発ソリューション、障がい者雇用コンサルティング
URL：https://www.tokyotobs.co.jp/
日本電気株式会社（NEC） ▼

日本電気株式会社（NEC）

手話の普及促進イベント「TOKYOみみカレッジ」に参画しています

　NECは、手話の普及を目的とした東京都主催イベント「TOKYOみみカレッジ」に、第1回から共催社として参画しています。2025年には第10回を迎え、 NECグループは国際手話を楽しく体験できるワークショップを出展しました。

　このワークショップは、NECグループ社員の聴覚障がい当事者を中心とした有志メンバーによって運営しています。今後も、より多くの方々にご来場いただき、聴覚障がいについて考えるきっかけとなるよう、活動を続けていきます。

ボッチャの応援を通じて、パラスポーツを身近に感じ、障がいについて考えるきっかけを作っています

　NECは、日本ボッチャ協会が主催する「全国ボッチャ選抜甲子園」を第2回大会から応援しています。2025年には第10回大会を迎えました。応援の形は大会協賛だけでなく、参加校応援企画としてエントリー校を訪問し、社員が生徒のみなさんとボッチャで交流する取り組みも行っています。

　また、社員がボッチャを気軽に体験できる場を国内の各拠点で設けています。さらには、ボッチャを部門内コミュニケーションツールとして活用したり、部門対抗ボッチャ大会を開催したりするなど、NECグループ内でもボッチャの輪が広がっています。

インクルーシブ・ダンスの魅力を伝える「NECダンサーズ」

　NECグループ社員とその家族で構成するダンスチーム「NECダンサーズ」。インクルーシブ・ダンスの魅力を伝えるべく、社内外の様々なイベントに出演し、地域のダンスチームとのコラボレーションなども積極的に行っています。

　年齢や性別、国籍、障がいの有無に関わらず、子どもから大人まで誰もが一緒に楽しく踊ることで自然と笑顔があふれる、そんな空間を作ることができるダンスは最高のコミュニケーションツール。

　ダンスを通じて生まれたつながりをさらに広げて、これからも多くの方と一緒にダンスを楽しんでいきます。

企業・団体情報

企業・団体名：日本電気株式会社（NEC）
住所：東京都港区芝5-7-1NEC本社ビル
事業概要：ITサービス事業、社会インフラ事業
URL：https://jpn.nec.com
株式会社NEWSTA ▼NEW

株式会社NEWSTA

疾患・障がい児家族向けポータルサイト＆
相談QAアプリ「ファミケア」の運営

　疾患・障がい児家族向けブランド「ファミケア」では、疾患や障害のある子どもを育てる家族向けにポータルサイトや相談QAアプリを提供しています。ファミケアでつながる家族は全国全国1万5000家族以上。
「疾患・障がい児家族の毎日を楽しく！」をビジョンに、情報のなさを解決し、毎日の楽しいのヒントをお届け。生まれたばかりの子どもから大きくなってからも育児・ケアを必要とする子どもと家族のために、当事者家族や有資格者を中心に運営しています。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社NEWSTA
住所：東京都世田谷区南鳥山 4 丁目 3-8 マノアール世田谷302
事業概要：疾患・障がい児家族向けブランド「ファミケア」にてポータルサイトや相談QAアプリ、医療・福祉支援事業者向け会員サービス・IT伴走支援等を提供
URL：https://newsta.co.jp/
BIPROGYチャレンジド株式会社 ▼NEW

BIPROGYチャレンジド株式会社

障害当事者が担うウェブアクセシビリティ検査と情報バリアフリーの推進

BIPROGYチャレンジドはBIPROGYグループの特例子会社として、共生社会の実現に向けた取り組みを行っています。

　取組分野②　情報バリアフリー（情報保障）の推進
　当社は「すべての人が利用しやすいウェブ環境の実現」を目指して、ウェブアクセシビリティ事業に取り組んでおります。
　本事業では障害のある社員15名が中心となって推進しており、社員はIT職の経験の有無にかかわらず、入社後に日本工業規格「JIS X 8341-3:2016」に関する専門スキルの習得や資格取得に取り組みます。当社は、そのための教育環境を整備し、技術習得を支援しています。
　障害当事者が中心となって事業を担うことで、行政・企業・公共団体などのクライアントとともに、「すべての人が利用しやすいウェブ環境の実現」に向けて、JIS規格の達成および実装を支援しております。ウェブアクセシビリティに対応することでより多くの人々に情報を広く発信することが可能となります。

東京都と連携して障がい者のスキル育成支援を実施

　取組分野③　援助や配慮を受けやすい空間づくり
　当社は、ウェブアクセシビリティ事業部およびビジネスサポート事業部で在宅勤務を導入し、障害特性や体調、交通機関などの地域性に起因する通勤の困難や負荷を最小化する就労環境を整えております。
　在宅勤務特有の孤立感を軽減するため、オンライン朝礼・終礼や定期的なオンライン面談を実施してコミュニケーションの活性化を図っています。さらに、年に数回のオンライン懇親会では各自宅へ同じお弁当をお届けし、同じ食事を囲みながら交流する機会を設けています。
　このように、物理的な職場に依存しない雇用環境と、ICTの活用による心理的安全性の確保の両面から、すべての社員が安心して能力を発揮できる就労空間づくりに取り組んでおります。
　
　取組分野⑥　共生社会の実現に向けた取組の情報発信
　当社は、社内外のステークホルダーに向けて、障害者への理解促進や共生社会の実現に資する取り組みを、継続的に発信しています。
　農園事業では社外向けの野菜販売に加え、社員食堂で野菜を提供し、グループ社員の野菜摂取率向上に貢献することで、社員の健康増進を目指す健康経営に取り組んでいます。また農園見学では、障害のある社員が自ら施設案内や収穫体験の説明を担当し、農作業以外での活躍や情報発信の機会を創出しています。
　さらに管理部では、公立中学校での教職員や保護者、手話通訳問題研究会、就労移行支援事業所等での出張セミナーなど、幅広い教育・福祉機関に向けて登壇の機会をいただき、情報提供を行っています。
　これらの活動を通して、当社の事業内容や職場定着支援体制の具体的な事例を知っていただくことで、多様な人材が活躍できる共生社会の実現に向けた理解促進を図っています。

企業・団体情報

企業・団体名：BIPROGYチャレンジド株式会社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
事業概要：ICTサービス事業(Webアクセシビリティ診断事業、データエントリー事業)屋外型農園の運営、その他関連事業
URL：https://biprogy-chd.co.jp/
株式会社メジャメンツ ▼NEW

株式会社メジャメンツ

障害者が稼ぐ仕組み「サニーバンク」を運営しています

　株式会社メジャメンツは、障害者専門クラウドソーシングサービス「サニーバンク」を運営しています。雇用されない障害者に対して業務委託の形式でお仕事を依頼しています。それ以外にも職業紹介事業やスキルトレーニング事業なども並行しておこない、障害者が「お金を稼ぐ」という点に焦点をあてたサービスを運営しています。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社メジャメンツ
住所：東京都中央区銀座6-13-7新保ビル606
事業概要：インターネットコンサルティング業
URL：https://www.measurements.co.jp/

株式会社ゴミクル ▼NEW

株式会社ゴミクル

パラリンピックを通じた国際協調および障害者支援への取り組み

　令和3年8月27日、東京 2020オリンピック・パラリンピック競技大会においてパラリンピックカナダ代表選手へ「きせかえ着物アクセサリー」を記念品として寄贈いたしました。
　本寄贈は、パラリンピックという国際的な舞台を通じて障害のあるアスリートの皆様への敬意と応援の意を表すとともに、スポーツを通じた国際協調および国際交流の推進を目的としたものです。
　日本の文化を象徴する品を贈呈することで、文化的交流の促進とともに、パラリンピックの意義や理念の発信につながるものと考えました。
　さらに、本取り組みをパラリンピックの理念のPR および情報発言の一環と位置づけ、多様性を尊重する社会の実現を目指しました。
　また、令和7年12月19日、NPO法人東京パークレンジャーズと共同で区内22カ所の高齢者、障害者施設 1500人以上にクリスマスプレゼントの配布もおこないました。
　今後も株式会社ゴミクルは、障害の有無にかかわらず誰もが活躍できる社会の実現に向けて、継続的に支援活動を続けてまいります。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ゴミクル
住所：東京都江東区扇橋1-13-8
事業概要：廃棄物処理、リサイクル
URL：https://www.gomikuru.co.jp
一般社団法人東京バス協会 ▼

一般社団法人東京バス協会

バス事業者への普及啓発

　障害者への理解促進をはじめとした対応について、ポスターやチラシ等を配布するなど、普及啓発に努めています。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人東京バス協会
住所：東京都渋谷区初台1-34-14
事業概要：バス事業の健全なる進歩発展を図り、公共の福祉に寄与することの目的達成のための事業
URL：https://www.tokyobus.or.jp
東京福祉バス株式会社 ▼NEW

東京福祉バス株式会社

心を込めて今日も明日も

　東京福祉バス株式会社では「お体の不自由な方々の視点に立った安全・安心な輸送サービスの提供」を基本方針として、社会参加のための諸訓練・教育等の政策の一助となるべく福祉輸送を通して社会貢献をさせて頂いております。輸送サービスの提供を行い、「障がいをお持ちの方々と共に生きる社会の実現」の為、心を込めて今日も明日も発展と努力を続けて参ります。

企業・団体情報

企業・団体名：東京福祉バス株式会社
住所：東京都荒川区南千住5-21-1
事業概要：障がい者福祉送迎業務
URL：https://www.tyofukushi.co.jp/
一般社団法人福祉移送ネットワークアイラス ▼NEW

一般社団法人福祉移送ネットワークアイラス

誰もが安心・安全な移動ができる社会の一端を担う

　介護タクシー200事業者以上が加盟する広域ネットワークです。
　東京および周辺4県をカバーし、本格的なコールセンター機能による配車手配を実現しています。
　私たちはハートシティ東京の理念に賛同し、グループの合言葉「目配り、気配り、思いやり」をモットーに高品質な移動サービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人福祉移送ネットワークアイラス
住所：東京都荒川区西日暮里5-23-3冠第二ビル2階
事業概要：介護タクシーの配車
URL：https://www.ailus.jp

株式会社ウチダシステムズ ▼NEW

株式会社ウチダシステムズ

自社での障害者雇用の知見を活かし、社内外で障害者理解を拡げるための情報発信を行っています。

　株式会社ウチダシステムズは2015年より知的障害者の雇用を継続し、自社ライブオフィスで誰もが働きやすい空間づくりを実践してきました。そこで得た知見を、空間デザインの提案やウチダシステムズフェアなどのイベントを通じて発信しています。その取り組みが評価され、2020年には東京都障害者雇用エクセレントカンパニー賞を受賞しました。また2025年には中堅・中小企業向けに知的障害者雇用のセミナーを実施しました。さらに映画「いまダンスをするのは誰だ」に協賛し、自社オフィスを撮影地として提供することで共生社会への賛同も示しています。これらの活動を通じ、社員や顧客、その家族に対して障害理解を促す機会を広げています。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ウチダシステムズ
住所：東京都中央区新川1₋21₋2　茅場町タワー14F
事業概要：オフィス・学校・福祉施設における、空間デザイン・ネットワーク環境整備・内装設備工事・運用支援
URL：https://uchida-systems.co.jp/
株式会社ケアリンク ▼NEW

株式会社ケアリンク

「熱こもらーず」が実現する重度障害者の自立支援と二次的疾患予防、高通気ケアによるQOL向上と家族の介護継続支援の統合的アプローチ

　当社は、脳性麻痺や身体麻痺、拘縮などにより、自力での体温調節や体位変換が困難な重度障害者の方々も対象に、高通気ケア製品「熱こもらーずシリーズ」を通じた生活支援を行っています。重度障害のある方が暮らす中で、通気性の悪いクッションなどで身体に熱がこもる「こもり熱」は、汗疹や湿疹、褥瘡（床ずれ）といった二次的疾患を引き起こす大きな課題となっていました。そこである主婦の方と実母が寝たきりでこもり熱の悩みから、世の中にないのであれば商品化しようと共同で開発しました。
　本取組では、90％以上が空気層で構成された特殊素材を活用し、体圧分散と劇的な通気性の向上を両立させることで、これらの疾患を予防し、障害当事者の身体的苦痛を緩和しています。また、夏は保冷剤、冬はホッカイロを併用できる独自の構造により、特に夏場の車いすでの外出や移動を可能にし、障害のある方の社会参加と日常生活の質の向上（QOL向上）を直接的に支援しています。
　さらに、この「こもり熱」の解消は、頻繁な着替えや清拭といったご家族の介護負担を大幅に軽減させ、家族や介助者が地域で介護を継続するためには必要です。当社は製品の提供のみならず、介護現場の切実な声を社会に発信し、障害特性への理解を広めることで、あらゆる種類の商品を開発し続けています。
　障害の有無に関わらず支え合う「共生社会」の実現には、ケアを担う側の心身の安定が不可欠です。「熱こもらーず」は、熱のこもりや皮膚トラブルを未然に防ぐことで、頻繁な体位変換やスキンケアの手間を軽減します。それによって生まれた「時間のゆとり」は、介護者の焦りやイライラを解消し、「本人への優しさ」へと変わります。
　1つのクッションや道具で介護負担を減らすことは、単なる効率化ではありません。介護する人が笑顔でいられる環境を整えることこそが、真に安心して暮らせる地域社会への第一歩です。障害のある人もない人も互いに支え合い、安心して地域生活を送ることができる「共生社会」の実現に寄与してまいります。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ケアリンク
住所：東京都新宿区西新宿6－5－1新宿アイランドタワー２階
事業概要：介護クッションの製造販売ほか
URL：https://netsukomo.jp/
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン ▼

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

ユニバーサルマナーで変わる接客のカタチ

　株式会社セブン‐イレブン・ジャパンでは、2023年より毎年、新入社員向けにダイバーシティ研修を実施しています。研修では、障がいのある方を講師に迎え、実体験を通じて共生社会の理解を深めるプログラムを行っています。
　車いすユーザーや視覚障がい者の視点から、店舗利用時の課題や合理的配慮について学び、グループワークで「誰もが働きやすい環境づくり」を考えます。受講者からは「行動に移したい」「視点が変わった」との声が多く、研修後には店舗接客改善のアイデアが生まれています。
　さらに、管理職向けには、株式会社ミライロが提供するユニバーサルマナー検定の取得を推進し、962名(25年2月時点)が認定済みです。加盟店には「ユニバーサルマナーBOOK」を配布し、障がい者の日常の不便を学ぶことで、フレンドリーサービスの実現を目指しています。また、レジには指差しシートを設置し、誰もが安心して買い物できる環境づくりを進めています。
　今後も研修や設備改善を継続し、社員一人ひとりが「誰かの選択肢になる」社会の実現に貢献していきます。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
住所：東京都千代田区二番町8番地8
事業概要：直営方式及びフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業
URL：https://www.sej.co.jp/index.html
第一実業株式会社 ▼NEW

第一実業株式会社

共生社会について考えるきっかけ作り

　①学校訪問活動
　当社はNPO法人パラキャンを通じて、当社社員でパラアスリートである石原正治を小・中学校、高等学校等へ講師として派遣し、社内で募ったサポートメンバーと共に、子どもたちに車いすバスケットボールを体験してもらう活動を行っています。
　パラスポーツ体験や選手との交流を通して、子どもたちが障がい者と触れ合う機会を提供することで、多様性と共生社会への意識を深めるきっかけ作りを支援しています。
　②パラ・パワーリフティング体験会
　当社所属のパラ・パワーリフティング選手、石原正治の呼びかけで、2025年9月にパラ・パワーリフティング体験会を東京本社にて開催しました。
　当日は、初心者向けの体験に加えて、経験者が持ち上げる重量を競う企画も行い、社員が競技の魅力に触れるとともに、パラスポーツへの理解促進と社内交流の活性化にもつながる有意義な機会となりました。
　今後は、各支店にもこうした体験を広げ、社内エンゲージメントの向上に繋げてまいります。

企業・団体情報

企業・団体名：第一実業株式会社
住所：東京都千代田区神田駿河台四丁目６番地　御茶ノ水ソラシティ１７Ｆ
事業概要：プラント及び機械器具の国内販売ならびに輸出入
URL：https://www.djk.co.jp/
株式会社ファミリーマート ▼NEW

株式会社ファミリーマート

誰にとってもお買い物しやすい店舗を目指して

　ファミリーマートでは、全てのお客さまに安心してご利用いただける店舗を目指すため、株式会社ミライロが開発した「ユニバーサルマナーBOOK」を全店に配信しています。このマニュアルは、高齢者、障がいのある方、外国人、妊婦など、様々なお客さまの状態やニーズを理解し、一人ひとりに向き合った対応ができるようになることを目的としております。
　また、社員に向けては、店舗内の障がいを認識・共有する体験会として、車いすのお客さまや視覚障がいのあるお客さまの困りごとやどのようなお買い物サポートが望ましいか、実際に店舗で確認する体験会を定期開催すると共に、経営陣をはじめ多くの社員が、ユニバーサルマナーの実践に必要な「マインド」と「アクション」を体系的に学び、身につけるための検定を受検しています。
　全ストアスタッフがユニバーサルマナーの基本を学ぶことで、店舗全体の接客品質向上に繋げてまいります。

ユニバーサルマナーブック

コミュニケーション支援ツールの全店設置

　指さしでコミュニケーションが取れる『コミュニケーション支援ツール』を全店舗に設置し、聴覚・言語障がいのある方や高齢のお客さまとのコミュニケーションをサポートしています。
　また、ファミペイアプリに“耳マーク”ボタンを追加し、お客さまとストアスタッフが素早くコミュニケーション支援ツールを活用した会話ができるようにしました。

コミュニケーション支援ツール

「ファミペイ」お買い物サポート機能

更なるお買い物のしやすさを目指したサービス

　2025年11月に東京で開催された「デフリンピック」にあわせ、会場周辺のファミリーマート48店舗にて、ミライロが提供する「ミライロ・コネクトオンライン手話通訳サービス」を導入した他、「手話で挨拶ができる」「筆談ができる」といった、ストアスタッフが対応可能なスキルがひと目でわかるマークを作成し、名札にマークを表示することで、お客さまとのコミュニケーションや商品のご購入時のサポートにつなげる取り組みを一部店舗で取り組んでいます。

オンライン手話通訳サービス

スキルマークの着用の様子

ファミマギャラリーの展開や障がい者アートの商品化の取り組み

　ファミリーマート店舗のイートインスペースを展示場所として利用してもらい、障がいのある方が描いた絵画を展示するアート展「ファミマギャラリー」を展開し、誰もが活躍できる社会づくりを応援する活動をおこなっている他、商品のコラボレーションとして、ファミリーマート店内に設置されているマルチコピー機のサービス「ファミマプリント」で、障がい者アートの作品が印刷できるサービスを展開すると共に、ファミリーマートオリジナルアパレルブランド「コンビニエンスウェア」から、障がいのあるアーティストの作品とコラボレーションしたアイテムを発売し、自立支援の一助に貢献しています。

ファミマギャラリー

マルチコピー機から発売したカレンダー

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ファミリーマート
住所：東京都港区芝浦3-1-21　msb Tamachi田町ステーションタワー9F
事業概要：フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
URL：https://www.family.co.jp/

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ▼

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

スポーツ支援を通じた共生社会の実現へ

　当社のスポーツ支援は、選手とともにあります。アスリートを雇用し、支えることがスポーツ支援の本質であると考えています。

　振り返ると、当社のスポーツ支援は、2006年に車いすバスケットボール日本代表チームの公式スポンサーとして協賛したことからスタートしています。その後、日本パラスポーツ協会のオフィシャルパートナーとなり、2014年より本格的なスポーツ支援に取り組み、現在に至っています。全国の多くの社員にも、アスリート社員が出場する大会に足を運び、選手の活躍を直接応援することを通じて、スポーツへの理解を深めてもらっています。
　2015年からスタートしたアスリート雇用は、大きく進展しました。現在、20名の所属アスリートがそれぞれのステージで活躍してくれています。採用にあたっては、「デュアルキャリア」：競技と業務の両立、「エリアサポート」：配属地域で応援・サポート、「セカンドキャリア」：引退後も継続雇用の3 つの指針を柱としています。また、当社はプロアスリート3選手と所属契約を結んでいます。選手の皆さんは、競技で結果を残すべく努力してくれていますので、会社としても練習環境の整備や業務を通じた能力開発などをサポートしています。地方自治体と連携した地域での講演会や体験会などに選手の皆さんが参加し、当社が行う地方創生の活動の一翼を担い地域活動に貢献してくれています。言い換えれば、選手の皆さんは地域に育てていただいていると言えるかもしれません。このような取り組みを評価いただき、「東京都スポーツ推進企業認定制度」においては、唯一「殿堂入り企業」に認定され現在に至っています。
　当社は2022年度からCSV×DXを新中期経営計画の柱に据え、保険商品・サービスをはじめ当社のあらゆる事業を通じて社会・地域課題の解決に向けた取り組みを加速させています。当社のスポーツ支援の取り組みにおいても、SDGsの活動、そしてCSVの具現化に大きく貢献しています。選手の頑張りや活躍が、地域のお客さま、代理店・扱者の皆さま、そして社員に元気を与えてくれると確信しています。そして、会社も選手を全力でサポートし、双方向の良好な関係をますます築いていきたいと考えています。
参考URL：https://www.aioinissaydowa.co.jp/sustainability/sports/

企業・団体情報

企業・団体名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-28-1
事業概要：損害保険業
URL：https://aioinissaydowa.co.jp
住友生命保険相互会社 ▼

住友生命保険相互会社

障がいのあるお客さまマニュアルを活用した対応並びに、ユニバーサルマナー検定認定に向けた講義を開催しています。また、ユニバーサルデザインの観点を取り入れた障がいのあるお客さまに配慮した募集資料（商品パンフレット等）を作成しています。

　社内にて障がいのある方に接する際の心構えやマナーをまとめたマニュアルを作成しています。障がいの種類に応じた特性や合理的配慮の例、具体的な応対例を記載し対応できるようにしています。また、社内ではユニバーサルマナーの理解促進をしており、ユニバーサルマナー検定3級認定に向けたオンライン講座の受講案内をすることで認定者を増やしています（2024年度末時点で2,782名が認定）。お客さま向けの資料作成・改訂する際には、外部業者の知見を参考とし、ユニバーサルデザイン等の観点を取り入れて作成しております。

ユニバーサルマナーの講座を受講する様子

企業・団体情報

企業・団体名：住友生命保険相互会社
住所：東京中央区八重洲2−2−1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
事業概要：生命保険業
URL：https://www.sumitomolife.co.jp
第一生命保険株式会社 ▼NEW

第一生命保険株式会社

共に働き、共に成長する
障がいのある社員の活躍を知る取り組み：
特例子会社「第一生命チャレンジド」職場見学会を開催しました

　第一生命では、すべての社員が個性を発揮し、働きやすく、働きがいのある職場環境づくりを推進しています。その一環として、障がい者雇用への理解促進を目的とした「第一生命チャレンジド職場見学会」を2024年から開催しています。
　第一生命チャレンジド株式会社は、2006年に設立された第一生命の特例子会社で、障がいのある社員が多様な業務で活躍しています。事務サポート、書類発送、清掃、喫茶サービス、ヘルスキーパーなど、幅広い業務を担っています。近年は、PCソフトを用いた名刺作成や、第一生命各部署からの委託業務を委託元の職場で遂行するケースも増え、活躍の場が広がっています。
　本見学会は、第一生命と第一生命チャレンジドが連携して企画し、第一生命の全社員を対象に参加者を募集しました。プログラムでは、職場見学に加え、業務内容や人財育成に関する説明、質疑応答を盛り込み、理解が深まる構成としました。2025年9月から10月にかけた2か月間で、4事業所で計11回開催し、約80名が参加しました。
第一生命チャレンジド田端本社では、データ入力業務のデモンストレーションが実施され、ツールを活用しながら正確かつ効率的に作業を進める様子が紹介されました。参加者はその高い作業精度に強い関心を示していました。神奈川事業部では、お客さまの感謝の声をデータベースへ入力する業務のほか、チャレンジド社全員が取り組んでいる「祈り鶴」づくりなど、複数の業務を見学しました。一つひとつの業務に真摯に向き合う姿勢が印象に残ったとの声が聞かれました。
　第一生命日比谷本社・豊洲本社では、データ抽出、打鍵、登録、資料作成といった委託業務の実施現場を見学しました。社員が責任感を持ち、正確かつ迅速に業務を遂行する姿から、参加者の間では「自部署においても委託業務を検討したい」といった前向きな声も寄せられました。また、チャレンジドが運営する喫茶サービスや健康管理を目的としたマッサージ室（ヘルスキーパー）の見学を通じ、障がいのある社員がいきいきと働ける職場づくりについて理解を深める機会となりました。
　第一生命チャレンジド見学会は、実際の職場環境を見て、社員の働き方や業務内容に触れることで、障がいのある方が持つ多様な可能性について考える貴重な機会です。今回の参加者の中には、相互理解のためには、接点を継続的に増やすことの重要性を感じたという声も多く寄せられました。
　本取り組みは、障がい者雇用への理解促進を図るとともに、今後も継続的に働く機会の拡大へとつなげていくことを目的としており、有意義なプログラムとなりました。

企業・団体情報

企業・団体名：第一生命保険株式会社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1
事業概要：生命保険業
URL：https://www.dai-ichi-life.co.jp/
野村ホールディングス株式会社 ▼NEW

野村ホールディングス株式会社

野村グループ・インクルージョン研修の継続開催

　インクルーシブな職場環境づくりの出発点は、全社員がDEIの共通言語を持ち、マイノリティ課題への理解を深めて“ジブンゴト化”することだと考えています。そこで国内全社員約1.5万人を対象に学びの基盤を整え、2024年度にはD&I検定3級に全社員が合格しました。さらに2025年度は、人権、育児・介護との両立、心理的安全性などを四半期ごとに体系立てて取り上げ、当事者の声やケーススタディ等、多様な表現手法を取り入れた研修で行動変容につなげています。

　障がいのある社員が安心して働ける職場づくりを最優先に掲げ、合理的配慮の徹底や職場環境のバリアフリー化、そして社内意識の改革を進めています。また障がいだけを特殊なケースとするのではなく、様々な事情を抱えるすべての社員にとって働きやすい職場を目指すことが、結果として障がいのある社員への具体的な配慮や理解を広げることにつながると考えています。そのため、例えば「育児・介護と仕事の両立」という観点から、制度や法律の知識にとどまらず、どのような場面や職場の空気がグレーゾーンハラスメントにつながり得るのかを、社内で実際に起きた事例を基にした脚本で学べるよう工夫しました。DEI推進室メンバーが俳優として出演するドラマ教材を制作したことで身近さが高まり、「観たよ」「出ていましたね」と社内で話題になるなど注意喚起にも効果がありました。こうした取り組みによって「ジブンゴト化できた」「真剣に視聴した」といった反響も多数寄せられ、日常の何気ない会話や態度に含まれうる様々な事情を抱える社員への無意識の偏見やプレッシャーを振り返り、互いに助け合える“お互い様”の職場に向けた具体的な配慮・行動の実践につながっています。こうした継続学習を通じ、マイクロアグレッションやグレーゾーンハラスメントの根絶を目指しています。

企業・団体情報

企業・団体名：野村ホールディングス株式会社
住所：東京都中央区日本橋一丁目13番1号
事業概要：証券会社
URL：https://www.nomura.com/jp/index.html
株式会社みずほ銀行（株式会社みずほフィナンシャルグループ） ▼NEW

株式会社みずほ銀行
（株式会社みずほフィナンシャルグループ）

対話と教育で築く共生社会の実現

　①体験を通じた相互理解の深化：「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」への協賛
　視覚障がいのあるお客さまへの理解を深めるため、2025年に一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティが主催した「平和のためのダイアログ・イン・ザ・ダーク」に協賛し、イベントへの参加に加え、ボランティア活動も行いました。
　会期中は、「純度100%の暗闇」という特別な環境を通じて、視覚障がいのある方々が日常生活で感じていることや大切にされている感覚を、心と身体で実際に体験することで、障がい当事者への理解を深めることができました。
　現在は、この体験から得られた様々な「気づき」をもとに、社員一人ひとりが率先して、障がいのある方々への日常生活での配慮やボランティア活動への参加、さらには店頭での応対品質の向上などに取り組んでおります。
　（「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」：視覚障がい者の案内のもと、完全に光を遮断した暗闇の中で、視覚以外の感覚やコミュニケーションを体験するソーシャルエンターテインメントです。）

　②障がいのある児童生徒の自立支援：特別支援学校への金融経済教育の取り組み
　総合金融グループとしての幅広い知識やノウハウを活かし、特別支援学校や特別支援学級に対する「金融経済教育」の出張授業を実施しています。
　この授業では、お金の役割やキャッシュレス決済、金融犯罪などについて共に考える機会を提供することで、一人ひとりの生きる力を育み、社会参加を後押ししています。
　さらに、キャリア教育の一環として、みずほビジネス・チャレンジド株式会社で働く社員による出張授業も、金融経済教育と組み合わせて実施しています。社会で活躍する先輩からの講義は、生徒たちが将来のキャリアを具体的に描き、夢や希望を育むための貴重な機会となっています。
　（「みずほビジネス・チャレンジド」：みずほフィナンシャルグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用促進と活躍の場の創出を目的に設立されました。）

　みずほ銀行（みずほフィナンシャルグループ）は、これらの取り組みを一過性のものとせず、今後もお客さまや地域社会との対話を重ね、多様なニーズを深く理解することで、誰もが自分らしく、豊かに暮らせる社会の実現に貢献してまいります。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社みずほ銀行（株式会社みずほフィナンシャルグループ）
住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号
事業概要：銀行業
URL：https://www.mizuhobank.co.jp/index.html?rt_bn=bk_header
明治安田生命保険相互会社 ▼

明治安田生命保険相互会社

明治安田の共生社会実現に向けた取組み

　当社は、企業ビジョン「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」の実現に向け、障がいのある方をはじめとした、さまざまな特性を持つお客さまの「お手続き不便」を解消する取組みを「みんなにやさしい保険アクセス」として推進しています。
　また、多様な人財が個々の能力を最大限に発揮できる環境や仕組みづくりと、多様性を受容し、相互に個性を尊重しあう風土の醸成に取り組んでいます。
　こうした取組みの高度化を図り、お客さま一人ひとりへのきめ細やかなサポートや、誰もがいきいきと活躍できる職場づくりを推進し、障がいの有無にかかわらず、誰もが地域の中でともに生活できる社会の実現に貢献してまいります。

【障がいのあるお客さま向けの取組み】
1.お手続き等に関するサポート強化

(1)「ＭＹアシスト⁺」制度

(2)耳や言葉がご不自由なお客さま専用窓口
https://www.meijiyasuda.co.jp/my-assist/

(3)手話・文字による同時通訳サービス
　・手話通訳オペレーターが、お客さまと当社コミュニケーションセンター（アシスト・デスク）の間に入り、スムーズにお問い合わせが可能

(4)「コミュニケーションボード」の活用

＜トップメニュー＞

＜指差し確認（保険以外）＞

＜指差し確認（手続き）・筆談機能＞

(5)電話音声明瞭器「サウンドアーチ」の設置
・ご高齢のお客さま専用のお問い合わせ窓口等のコミュニケーションセンターに設置

・低い音程でも「こもらず明瞭に」、高い音程でも「キンキンしない」自然なまま明瞭に聴こえる効果を実現。また、「送話者の音声を難聴者が聴きやすい音声に変換して電話回線に通す」音声処理器の仕組みとして国内特許を取得

・当社のコミュニケーションセンターからお客さまに電話をかけた際に、「サウンドアーチ」を使用した結果、お客さまの約8割が「聴こえやすくなった」、コミュニケーターの約9割が「会話が通じやすくなった」と実感

(6)会話補助ツール「軟骨伝導イヤホン」の設置

＜全国の店頭に設置＞

(7)代筆・代読・筆談のお取り扱い

＜全国の店頭に設置＞

2.情報アクセス向上の取組み
(1) ホームページへのWeb閲覧補助ツールの導入

＜通常の表示＞

＜白内障の方向けの表示＞

＜視力低下、手の震えの症状がある方向けの表示＞

3.従業員の意識向上、理解促進に向けた取組み
・「お客さま対応向上ブック（高齢者編）、「障がいのあるお客さまへの応対ハンドブック」

・代読・代筆研修

4.社会貢献の取組み
・「サウンドアーチ」の寄贈

・警察版コミュニケーション支援ボード

【障がいのある従業員向けの取組み】
1.障がいへの配慮

＜電話ハンズフリー＞

＜Teams文字起こし機能で会話している様子＞

2.活躍支援

＜「チャレンジド・フォーラム」の様子＞

企業・団体情報

企業・団体名：明治安田生命保険相互会社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1
事業概要：生命保険販売・資産運用等
URL：https://www.meijiyasuda.co.jp

株式会社オープンハウスグループ ▼NEW

株式会社オープンハウスグループ

誰もが輝ける職場づくりと、パラスポーツを通じた次世代支援

　株式会社オープンハウスグループは、「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる」という理念のもと、障がいの有無や属性にとらわれず、志高い人材が活躍できる環境を整えています。
　グループ会社の株式会社オープンハウス・オペレーションズでは、八王子・横浜・柏に拠点を構え、バリアフリー設備や専任支援者によるサポート体制を完備。障がいに関わる特別半休制度（有給）など、安心して長く働ける制度も導入しています。
　また、パラスポーツの普及にも尽力しており、パラアスリート社員の競技活動支援や、東京都「TEAM BEYOND」への参画などを通じて発信を行っています。さらに、障がいのある子ども達に挑戦の機会を届ける「O-EN KIDS チャレンジ」を展開。野球や陸上、車いすバスケなどのスポーツ体験イベントを定期開催し、次世代の可能性を広げる活動を続けています。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社オープンハウスグループ
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階（総合受付）・21階
事業概要：グループ会社等の経営管理
URL：https://openhouse-group.co.jp/

有限会社グラフィックメイト ▼NEW

有限会社グラフィックメイト

① メディア・ユニバーサルデザインと音声コードの導入
② ナビレンスを活用した情報支援

　① メディア・ユニバーサルデザインと音声コードの導入
　当社は、色覚特性や高齢者にも配慮した配色・書体設計など、印刷物のメディア・ユニバーサルデザインに取り組んでいます。その実装のひとつとして音声コード「ユニボイス」を導入し、自社発行物には必ず取り入れています。視覚障がい当事者の名刺や福祉施設のパンフレット等への導入支援も行い、情報保障の拡大を進めています。

　② ナビレンスを活用した情報支援
　視覚障がい者向け行動支援コード「ナビレンス」の普及に取り組んでいます。港区総合防災訓練（3会場）、府中市民協働まつり、「だれでも福祉防災訓練（八王子・視覚障がいサポート団体開催）」で導入され、防災現場での情報取得と移動支援に活用されました。今後も地域と連携し、情報アクセス環境の向上に務めて参ります。

企業・団体情報

企業・団体名：有限会社グラフィックメイト
住所：東京都港区六本木7-5-11-401
事業概要：印刷物をメインとしたデザイン制作
URL：https://www.gmate.jp/
一般社団法人日本ウォーキングサッカー協会 ▼NEW

一般社団法人日本ウォーキングサッカー協会

自治体連携から老若男女、誰でも参加可能なイベント企画

　JWFA（日本ウォーキングサッカー協会）が展開する「ウォーキングサッカー健康プログラム」は学術理論に基づき、歩くサッカーを通じて健康増進、地域社会の活性化、教育福祉、未病、予防医療を実現する革新的な生涯学習、探求学習活動として、東京都教育庁の課外教育プログラム「笑顔と学びのプロジェクト」にも採択の実積。
　ダイバーシテイ＆インクルージョンの象徴として、老若男女、幼児から高齢者、障がいの有無に関わらず、誰もが歩くことで安全に格差を生まず、同じルール、環境で楽しめる、人とのつながりをつくり、心を動かし共生社会を実現する、健康意識、行動変容を可視化する、ユニバーサルデザイン的な健康介入スポーツプログラムです。
　これまでにない斬新な、公共、地域包括支援ケアシステムと連携した、産官学、広域リージョンの取り組みが全国で進んでいます。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人日本ウォーキングサッカー協会
住所：東京都台東区下谷2-1-1 アルカーデンタワー1001
事業概要：ソーシャルスポーツを通じた健康介入、未病、予防医療、教育福祉、健康経営、地域包括支援、国際文化交流など
URL：https://j-wfa.jp
一般社団法人日本支援技術協会 ▼NEW

一般社団法人日本支援技術協会

あなたもデジタルアクセシビリティアドバイザーになりませんか

　病気やケガ、加齢に伴う身体・認知機能の低下で普段利用しているスマートホンをはじめICT機器が使えなくなること、これは他人事ではありません。そんな時「誰に出会うか」が私たちのQOLを大きく左右します。
　日本支援技術協会では、障害がある人のデジタル利活用を推進しサポートできる方を「デジタルアクセシビリティアドバイザー（DAA）」として認定しております。
　DAAを広く普及させデジタル共生社会の実現に貢献したいと考えています。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人日本支援技術協会
住所：東京都葛飾区立石7-7-9
事業概要：障害者のICT利活用をサポートする事業
URL：https://daa.ne.jp
日本マネジメント総合研究所合同会社 ▼

日本マネジメント総合研究所合同会社

精神面の障がい・身体面でのがん罹患における仕事と療養の両立支援を行っています

　日本マネジメント総合研究所合同会社では、弊社メンバーの精神面の障がい・身体面でのがん罹患における「仕事と療養」の両立支援を推進中です。共生社会への啓発活動（経営指導・講演/研修・出演/執筆など）についての詳細は、弊社ウェブサイト「おうち入院カルテ」や「がんと心のリゾート」活動などをご参照下さいませ。

企業・団体情報

企業・団体名：日本マネジメント総合研究所合同会社
住所：東京都港区赤坂2-16-6 BIZMARKS赤坂1階
事業概要：経営指導・研究・人材育成・講演・メディア出演等での情報発信など
URL：https://www.jmri.co.jp/HomeHospitalStay.TopPage.html
PLAYWORKS株式会社 ▼NEW

PLAYWORKS株式会社

障害当事者と共創するインクルーシブデザインの実践

　PLAYWORKS株式会社は、障害のある方を支援の対象ではなく、社会やビジネスを前進させる「リードユーザー」として参画いただく、インクルーシブデザインの実践に取り組んでいます。
　障害のある講師から学ぶ「合理的配慮ワークショップ研修」をはじめ、障害のある学生を対象とした「認定リードユーザー育成プログラム」など、障害当事者であることの強みを生かした人材育成を進めています。また、視覚障害者の歩行を支援する「ココテープ」、弱視の見えにくさを疑似体験できる「ロービジョン体験キット」、聴覚障害者との円滑な意思疎通を支援する「指差しコミュニケーションパンフレット」など、プロダクト開発にも取り組んでいます。
　人材育成・教育・プロダクト開発を通じて、障害のある人もない人も共に暮らしやすい共生社会の実現に貢献しています。

「合理的配慮ワークショップ研修」の様子

視覚障害者歩行テープ「ココテープ」

企業・団体情報

企業・団体名：PLAYWORKS株式会社
住所：東京都目黒区三田2-9-13-202
事業概要：インクルーシブデザインのコンサルティングと障害のあるリードユーザー育成事業
URL：playworks-inclusivedesign.com

株式会社it's so you ▼NEW

株式会社it's so you

障害のあるなしにかかわらず、誰もが自分らしく誇りをもって働くカフェをOPENしました！

　「あなたらしくていいね」
　店名のit’s so youにはそんな意味が込められています。
　障害のあるなしにかかわらず自分のありたい姿でスペシャルティコーヒーの提供とプロフェッショナルなサービスにプライドを持って働けるカフェです
　誰もが自分らしくワクワクした人生を目指します

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社it's so you
住所：東京都品川区西五反田２－１４－１３1F
事業概要：カフェ
URL：https://www.instagram.com/itssoyou_coffee/
株式会社京王プラザホテル ▼NEW

株式会社京王プラザホテル

1988年からの先駆的挑戦―「心のバリアフリー」と環境整備の両輪で目指す、誰もが輝く共生社会の実現

　京王プラザホテルのユニバーサルサービスへの挑戦は、1988年に当ホテルで開催された「リハビリテーション世界会議」を契機に始まりました。以来、私たちは共生社会の実現こそがホテルのあるべき姿と捉え、ハード・ソフト両面から業界に先駆けた取り組みを重ねてまいりました。
　ハード面では、2018年にユニバーサルルームをお客様や専門家、現場の声を結集させ刷新しました。機能性を追求しつつも病院のような無機質さを排し、ラグジュアリーさと機能美を兼ね備えた、ジュニアスイートを含む3タイプの上質な空間をご用意しています。状態に合わせた手すり等の設置に加え、高さを変更できるハンガーバーや、浮き出し文字表示、来客等を文字の点滅で知らせるアラートシステムなどを備え、多様な障害特性に配慮しています。また、2007年には業界初の「補助犬専用トイレ」を設置し、犬の足に優しい人工芝や、車椅子対応の排泄用段を設け、長きにわたり多くのユーザーに支持されています。
　ソフト面では、「心のバリアフリー」を最重要視し、全従業員が当事者意識を持てるよう人財育成に注力しています。新入社員へのユニバーサルマナー検定導入や、聴覚障害のある従業員による手話講座実施のほか、社内掲示板にヘルプマークのポスターを掲出し啓発を強化しています。こうした姿勢は、2017年の日本盲導犬協会設立50周年記念式典での「声のリレー」による誘導等の実績につながり、2018年には「東京都『心のバリアフリー』サポート企業」に登録され、業界初の「好事例企業」に選定されました。2021年には観光庁の「観光施設における心のバリアフリー認定制度」において東京都第一号として認定され、昨年のデフリンピックでも、これらの経験を活かし「指差しボード」や「コミュニケーションカード」を整備して関係者をお迎えしました。
　また、障害者の社会参加と活躍推進にも積極的に取り組んでいます。国際的なイニシアチブ「The Valuable 500」に国内ホテルとして初めて加盟し、障害者雇用推進や、社内会議でのUDトークを活用した情報バリアフリー化を図っています。さらに、館内装飾での障害者アート作品の採用や、地域企業と連携した福祉アート展「アール・ブリュット企業展」をロビーで開催し、作品の魅力を伝える発信支援も行っています。
　当ホテルはこれからも、原点にある揺るぎない想いを継承し、障害の有無に関わらず誰もが輝ける共生社会の実現に向け、全社一丸となって邁進してまいります。

ユニバーサルルーム

補助犬専用トイレ

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社京王プラザホテル
住所：東京都新宿区西新宿2丁目2-1
事業概要：ホテル運営
URL：https://www.keioplaza.co.jp/corporate/sdgs/

株式会社accessibeauty ▼NEW

株式会社accessibeauty

障害の有無に関わらずひとりひとりが自分らしく輝ける未来社会をつくる。

　誰もが社会の中で尊重され、自己表現を行い、共に働くことができるアクセシブルな社会環境づくりを目的として、事業活動そのものを共生社会創造の場と位置づけています。
　①障害者専門芸能事務所
　車椅子・聴覚障害・視覚障害・低身長・発達障害など、多種多様な障害当事者が在籍しています。
　所属オーディションへの挑戦やスクールでの学習機会を通じて当事者の啓発・育成を行うとともに、メディア出演や発信活動等による社会参加・芸能実績を積み重ねることで、社会における障害者イメージの変革を目指しています。
　②バリアフリー美容サロン
「誰もが安心して通える美容サロン」というブランドコンセプトで、バリアフリー美容サロンの運営を実践しています。車椅子やベビーカーでもスムーズに移動できる広々とした空間設計、“日本一おしゃれな多目的トイレ”の設置など、機能性とデザイン性の両立を追求しています。
　聴覚障害のお客様に向けては情報保障を整える、心身の不安を事前にお伺いするなど、多様なお客様が安心してサービスを受けられる環境づくりに取り組んでいます。

芸能事務所で活躍する障害者当事者たち

バリアフリー美容サロン併設のオフィス

　③アクセシブルライフマガジン「PORTE」
　ファッション／ビューティー／カルチャー／ライフスタイルなど、身近なテーマについて様々な視点から取り上げ、アクセシブルな情報としてお届けしています。
「どんな自分にもなれる。」
　未来を想像してワクワクしたり、夢を描いてドキドキすることが日常の延長になるように、読んでくださるすべての人を応援できるメディアを目指しています。

　東京都ソーシャルファーム企業としての認証を受け、自社での障害者雇用にも積極的に取り組んでいます。社内および関係者に対しては、障害特性や合理的配慮の土台となるアクセシブルな概念を共有し、現場ごとに必要な配慮や情報保障を検討・実施しています。
　これらの事業は、共に歩む当事者一人ひとりの存在と意思に支えられており、その積み重ねこそが、共生社会の実現につながると考えています。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社accessibeauty
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-19-15アポセント千駄ヶ谷101
事業概要：障害当事者の啓発・育成、社会参加機会創出、就労支援
URL：https://accessibeauty.co.jp/
株式会社エイチ・アイ・エス ▼NEW

株式会社エイチ・アイ・エス

ユニバーサルツーリズム＆障害理解促進研修開催

【ユニバーサルツーリズム研修】
　2025年4回、セールススタッフ向けに障害を持つ方も快適に旅に出て頂けるよう知識向上の為に実施
　・車椅子でのご旅行サポート、健康アンケートについて
　・障害を持つ方の航空旅行時のポイント、現地での受け入れ態勢について
　・聴覚障害をお持ちの方のお一人渡航のポイント、添乗員付きツアーのお受入れについて
　・車椅子ユーザー（当事者）によるセミナー
【ユニバーサルデザイン推進室より障害理解の促進】
　2025年2回　障害を持つスタッフと共に働くスタッフと全国人事担当向けに開催
　・障害者雇用と合理的配慮
　・障害特性を知ろう

社内速報の情報確保の徹底

　社内速報の情報確保の徹底
　全社員が平等に、かつ速やかに情報を得られる環境を整備
　WEBアクセシビリティの向上に向け（スクリーンリーダー対応等）全社的な入力ルールの徹底

一部オフィスにおける救護室・仮眠室の設置

ユニバーサルツーリズムデスクの取り組み

　・手話で学ぶトラベル教養講座開催
　https://www.his-barrierfree.com/hearing/college/
　・しゅわカレッジ　2024年20名ご参加
（2025年　施設都合により不催行）

東京都アクセシブルツーリズム促進シンポジウムへの出展

　社内速報の情報確保の徹底
　全社員が平等に、かつ速やかに情報を得られる環境を整備
　WEBアクセシビリティの向上に向け（スクリーンリーダー対応等）、全社的な入力ルールの徹底

手話通訳一例

　ツーリズムＥＸＰＯ２０２４にて一般のお客様へ情報確保の協力
　※2026年東京開催にて協力予定

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社エイチ・アイ・エス
住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番1号
事業概要：旅行業、ホテル業、一般旅客自動車運送業、不動産賃貸業、損害保険業、通信事業、広告代理店業、警備業
URL：https://www.his.co.jp/
株式会社漫画家学会 ▼NEW

株式会社漫画家学会

オリジナル紙芝居で障害者スポーツの認知度向上！

　2012年～、2013年、東京2020オリンピック・パラリンピック招致委員会様と一緒にオリジナル紙芝居で招致活動を実施し、開催国決定に寄与しました。当時まだパラリンピックの認知度が低く危機感を感じ、渋谷区さんにパラスポーツの魅力を発信するオリジナル紙芝居制作を提案、採用。今年度で10年目になる幼稚園キャラバンを実施中です。この実績もあり、東京2025デフリンピック招致活動に参戦。東京都さん主催の「あすチャレ」に採用された事もありまた、開催国決定後は渋谷区さんはじめ多くの自治体さんからパラスポーツ体験会などの際、デフスポーツ紙芝居を採用頂き、その認知度向上、気運醸成事業に寄与して参りました。大会主管の全日本ろうあ連盟様の法人会員にもなり、正しい情報を得ながら全日ろう連さんの認定団体にもなり、大会100日前、選手壮行会、評議員様集う会などでご依頼頂きメディアにも出演してきました。パラもデフも当事者は大会終わっても障害者です。大会開催の有無に関わらず共生社会への実現に向け、思いを共にするパートナーを求めてます。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社漫画家学会
住所：東京都渋谷区渋谷1－20－24渋谷スカイレジテル1階
事業概要：紙芝居を中心とした日本文化発信事業
URL：https://mangaka-gakkai.com

学校法人国際学園（星槎グループ） ▼NEW

学校法人国際学園（星槎グループ）

設置する学校・大学における共生社会の実現に向けた取り組みをご紹介します。

　１、共生社会実現に向けた取り組み／高校生によるちょこっとボランティア活動
　法人が設置する高校（星槎国際高等学校）では、地元地域（立川市）の生活課題の中で地域高齢者の日常の中で起こる困りごとなどについて、在籍する高校生が中心になって地域のボランティアとして支援活動をしています。
　参考：南部東はごろも地域包括支援センター情報誌「まちねっと（25年2月発行号）」
https://www.tachikawa-shakyo.or.jp/wp-content/uploads/2025/02/2-20250201.no46.pdf

　２、共生社会の実現に向けた取り組み／多様な子どもたちが安心して生活していける環境づくりのための啓発活動
　星槎国際高等学校（立川校）では、在籍する高校生がコロナ禍の制約がある中で「世界子どもの日（11月20日）」から「世界自閉症啓発デー（4月2日）」の約4ヶ月間をブルーライトアップのイルミネーションを通じて、様々な子どもたちが安心して生活していける環境と、自らの可能性を発揮し成長していける社会の構築に向けて、だれもが暮らしやすい街と差別偏見のない社会を考えるきっかけのためのイベント運営に協力してきました。
　参考：ライトイットアップブルー立川（世界こどもの日（11月20日）から世界自閉症啓発デー（4月2日）（約4ヶ月））の高校生による作成動画（動画は立川社会福祉協議会様の公式Youtubeです。）
https://www.youtube.com/watch?v=yf41cOJTxK4

　３、障害及び障害者への理解促進に関する取り組み／企業様に向けた障害者雇用支援者の専門性向上に資する教育・研修
　法人が設置する「星槎大学」では、近年企業様などにおいて障がい者雇用が拡大するなか、企業内の支援担当者の専門性を向上させ就労継続につなげるための教育・研修などを、企業様と連携して実施しています。
　参考：パルシステム様との連携
https://seisa.ac.jp/2025/08/pal_system-seisa/

　４、障害者スポーツ等への参加促進（東京２０２５デフリンピック応援プログラム）
　広く、高校生、大学生に向けてデフリンピックを知るための広大連携オンラインプログラムを通じて、デフリンピック運営委員会事務局の方からデフアスリートの抱える困難さや競技を応援するための理解などを通して、共生社会の実現に向けた取り組みを行なっています。
　参考：東京２０２５デフリンピック応援プログラム実施報告
https://seisa.ac.jp/2025/05/def-seisa/

企業・団体情報

企業・団体名：学校法人国際学園
住所：神奈川県横浜市青葉区さつきが丘8−80
東京拠点：東京都立川市錦町6-9-5
星槎国際高等学校立川学習センター
（星槎大学サテライトカレッジ）
事業概要：中学校、高等学校（広域通信制高校）、大学（通信制大学）、大学院（修士課程、専門職学位課程、博士後期課程）を設置する教育機関
URL：https://kokusaigakuen.ac.jp/
一般社団法人撫子寄合 ▼NEW

一般社団法人撫子寄合

私たちはろう当事者が運営している団体です。

　一般社団法人撫子寄合（NAYO）は、日本国内で手話通訳・多言語コミュニケーション支援を中心に活動する団体です。聴者／ろう者、国内外のメンバーが協力し、言語や文化の壁を越えたコミュニケーションをサポートしています。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人撫子寄合
住所：東京都文京区本郷6-26-13本郷シャトル1階
事業概要：言語サービス
URL：https://nadeshikoyoriai.site/
公益財団法人日本ケアフィット共育機構 ▼NEW

公益財団法人日本ケアフィット共育機構

共生社会を担う人材の育成と"社会が作る障害"理解の啓発活動

　①｢サービス介助士｣の育成・活躍の場の創出
　｢サービス介助士｣は高齢な人や障害のある人が安心して外出し、社会参加できるように、介助や接遇を学ぶ資格です。現在資格取得者は25万人、導入企業は1000社になり、様々な場面でのバリアを取り除くサポートやおもてなしを実践しており、障害者スポーツ大会などのボランティアでも活躍しています。
　②障害の社会モデル体感プログラム｢バリアフルレストラン｣
　｢バリアフルレストラン｣は、"障害は社会が作り出している"という、｢障害の社会モデル｣の考え方を体感的に学ぶことができるプログラムです。車いすユーザーが多数派になった逆転世界を演出することで、普段気づきにくい"当たり前”に目を向けて、多様な人を困らせている社会の障害に気づいて行動するきっかけを提供しています。

企業・団体情報

企業・団体名：公益財団法人日本ケアフィット共育機構
住所：東京都千代田区神田三崎町2-2-6
事業概要：DE&I施策の推進支援、共生施策の人材育成
URL：https://www.carefit.org/

Animo Plus株式会社 ▼

Animo Plus株式会社

お子さまの成長と、ママのチャレンジを一緒に応援する取り組み

　発達障がいのあるお子さま一人一人の、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションなどにおける課題に対し、行政や支援機関と連携してサポートを行う療育施設と、お子さまを養育されている保護者の就労支援も同時に行う事業所「ママサポセンター」を開設しています。
　「ママサポセンター」では、就労困難者やシングルマザー等を対象に、ITスキルをメインとしたオンライン教育を行い、現代に求められるIT人材を輩出する教育就労支援事業を行っています。
　また教育・就労のみならず、プログラムにキャリアコンサルティングを導入することにより、長期的に自らの人生設計ができる自律型人材を育成していきます。

企業・団体情報

企業・団体名：Animo Plus株式会社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目1-10 CARP南船場第1ビル2階
都内事業所：東京都豊島区池袋2丁目61番8号アゼリア青新ビル505号
東京都豊島区南大塚2丁目39番10号エヴァ―グリーン大塚801号室
事業概要：療育施設・保育園の運営、オンライン講座の運営、バックオフィス業務請負
URL：https://animo-plus.co.jp
一般社団法人Ayumi ▼NEW

一般社団法人Ayumi

障害を「価値」に再定義し、誰もが自由に人生を「選択」できる社会を創る活動

　一般社団法人Ayumiは、「障害」は「事実」でありながら「価値」にも変えられると捉えています。障害の有無に関わらず、すべての人が自らの意志で人生を「選択」できる社会の実現に向け、活動しています。
　具体的には、以下の3つの事業を主軸として展開しています。

　1.バリアフリー伴走支援「Barrier-Free Partner」
　企業の合理的配慮への対応をハード・ソフトの両面から支援しています。研修等を通じて「心のバリアフリー」を社会のスタンダードにすることで、多様な人材が真に活躍できる共生社会の基盤を構築しています。

　2.バリアフリー情報メディア「ふらっと。」の運営
　当事者目線のリアルな情報を発信し、情報格差を解消することで、障害者が外出を「あきらめる」のではなく、自ら「行きたい場所を選ぶ」ことができる環境を整備しています。

　3.ワークショップ・バリアフリー監修
　企業・自治体・店舗に向けて、当事者視点を取り入れた研修やワークショップ、施設・サービスのバリアフリー改善の監修を実施しています。
　合理的配慮の整理や運用設計の伴走支援に加え、国土交通省観光庁が推進する「心のバリアフリー認定制度」の取得支援まで一貫してサポートしています。
　私たちは、これらの活動を通じて「障害者」という枠組みを超え、誰もが彩りある人生を選択できる未来を、東京から全国へ広げてまいります。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人Ayumi
住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
事業概要：バリアフリー情報サイト「ふらっと。」の運営・企業/店舗向けバリアフリー対策や合理的配慮の提供に関する研修
URL：https://the-ayumi.jp/
社会福祉法人大三島育徳会 ▼

社会福祉法人大三島育徳会

「心のバリアフリー」の地域展開

　当法人は、障害者福祉と高齢者福祉を地域で担っている社会福祉法人です。知的障害者と高齢者への支援とともに、障害者理解の促進、障害者の方の継続雇用を行っております。
　「心のバリアフリー」推進のため、職員は4月の入社式時に「障害理解」研修を行い、また年に１回全職員に向け研修を行っています。法人内「世田谷区立玉川福祉作業所」の見学実習を行い、障害者の方とともに働く意識と環境を整備しております。障害者の方が長く安心して働くことを目指した結果、18年間、一般職員とともに働いている職員がいます。
　地域には、障害者理解のための活動を行っています。玉川福祉作業所を施設公開し、障害者の作業する様子や場所をみて関わっていただき、理解を深めていただいています。自主生産品irodoriの展示販売や「出張施設公開」など、障害者自身が参加する地域活動を展開することで、共生社会への取り組みを行っています。

出張施設公開

irodori

　法人本部、運営する地域包括支援センターそれぞれが「認知症カフェ」を毎月開催。認知症啓発イベント「RUN伴プラスin世田谷」の実施により、認知症の方が地域で安心して暮らしていけるよう理解促進活動を行っています。

　障害は一つの個性と考えています。高齢化は誰もがたどる道です。当法人は障害者、高齢者を含めたすべての方々との共生社会の実現に向け、活動しております。

企業・団体情報

企業・団体名：社会福祉法人大三島育徳会
住所：東京都世田谷区鎌田3-16-6
事業概要：高齢者福祉事業、障害者福祉事業、居住支援事業、中間的就労支援他
URL：https://www.oomishima.jp/
認定NPO法人こつこつ ▼NEW

認定NPO法人こつこつ

「こつこつカフェ」や生涯学習の場をひらいています

　私たちは、障害があり話すことが難しい人たちも当たり前に意思があり、言葉を伝える方法があるということを広める活動をしています。団体名「こつこつ」は、「ことばをつむぎ、こころをつなぐ」という想いから名付けました。
　地域住民の「重度障害者」のイメージの変容を目的に、重度障害の当事者と地域住民が日常の中で出会える「こつこつカフェ」という企画を開いています。重度の障害当事者にとって必要な介助やコミュニケーションの支援が保障されることで、障害のあるなしにかかわらず集い、何気ない話をしながら一人一人の人間として対等に関わることができる場作りを目指しています。

　これまで障害があり話すことが難しい人は、言葉や物事の意味を理解していないと思われたり、意思がない人として見られたりしてきました。しかし、適切な支援があれば意思を言葉で表現でき想いを伝えることができます。私たちは介助の人に手伝ってもらい、指筆談・文字盤・顔談等で言葉をつむぐ「介助付きコミュニケーション方法」を実践しています。その手法を活用した、当事者研究や教養講座、視線入力勉強会などの生涯学習事業も行っています。

企業・団体情報

企業・団体名：認定NPO法人こつこつ
住所：東京都新宿区北新宿4-8-12北新宿サマリヤマンション904
事業概要：重度障害の理解啓発および生涯学習の場の運営
URL：https://kotsu2.or.jp/
一般社団法人ストロークプラス ▼NEW

一般社団法人ストロークプラス

グループホーム運営のほか、地域社会における障害福祉の啓発、推進を行っています！

　地域福祉の増進・心の栄養素の促進を目指し、令和7年6月にストロークプラスは誕生しました。現在は東京都東村山市内に障害をお持ちの方が利用できるグループホームを開設し、5名の方が利用されています。そのほか、以下の取り組みも通じて、地域社会における障害福祉の啓発や推進を今後も行ってまいります。
　①障害児を含むひきこもり・不登校児及びその保護者の支援
　②外部EAP（他社従業員のメンタルヘルス）
　③他社（他法人）の障害福祉サービスのスタートアップ支援
　を行っております。
　いずれも、社会課題解決の取り組みであると考えております。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人ストロークプラス
住所：東京都府中市幸町3-5-8 2階西東京国際イノベーション共創拠点
事業概要：障害福祉サービスの提供
URL：https://www.strokeplus.net
特定非営利活動法人東京ソテリア ▼

特定非営利活動法人東京ソテリア

障害の有無だけでなく様々な就労困難な方を積極雇用しています

　障害があっても地域の中で当たり前に暮らせる社会を目指し障害福祉サービス事業等をおこなっています。
　主に精神障害を持つ方を対象に、地域での暮らしを支えるサービスを展開するだけでなく、高次脳機能障害等をテーマとした障害理解の普及啓発イベントを実施したり、障害の有無だけにとらわれない就労困難な方を積極雇用しています。また精神保健領域で国際協働にも参加しています。

企業・団体情報

企業・団体名：特定非営利活動法人東京ソテリア
住所：東京都江戸川区松島4-46-2
事業概要：障害福祉サービス事業等
URL：https://soteria.jp
社会福祉法人東京都社会福祉事業団 ▼

社会福祉法人東京都社会福祉事業団

各園で相互理解を深める取組を実施しています

　・事業団の障害者施設では、園発行の広報誌の漢字にルビをふるなど配慮を行い、情報バリアフリーの推進に努めています。
　・障害者施設「東村山福祉園」では、園内設備の案内に「ピクトグラム」を活用し、文字以外の視覚伝達により誰にでもわかりやすい空間づくりに努めるとともに、重度知的障害のある利用者とのコミュニケーションツールとしてマカトンサインを職員が学ぶための動画を作成し、普及を推進しています。
　・障害者施設「立川療護園はごろもの音」では、月に２回、近隣住民を対象にコミュニティカフェを開催している。イベントでは、過去に生きづらさや傷つきの経験を持つ方を「本」に見立て、その方の話を参加者が「読者」として聞く対話型の企画を実施しました。地域の「ひきこもり」「不登校」「孤独死」など、コミュニティのつながりの希薄化による課題に向き合い、共生社会の実現を目指す取組を続けています。

施設内の地域交流スペース「tsunagari」

地域の高校と連携した「子供食堂」

　・障害者施設「希望の郷東村山」では、重度の自閉症のある利用者による絵画展「キイロ展」を地域に公開し、近隣住民が絵画体験や作品グッズの購入を楽しめる場を提供しています。障害の有無に関わらず交流を促し、相互理解を深める取組として継続しています。

施設内にて絵画展「キイロ展」を実施

アートノベルティの販売

　・事務局や障害施設ではヘルプマークのポスターを掲示し、普及啓発を行っています。
　・障害施設では園祭を開催し、近隣にお住まいの皆様との交流を通じて園の利用者についての理解を広げ、障害のある人とない人が支え合う取組につなげています。

企業・団体情報

企業・団体名：社会福祉法人東京都社会福祉事業団
住所：東京都新宿区大久保3丁目10-1 201
事業概要：障害施設及び児童養護施設の運営
URL：https://www.jigyodan.org
公益財団法人東京都福祉保健財団 ▼

公益財団法人東京都福祉保健財団

障害や障害のある方の理解を深める研修、講習会を実施しています

　令和7年10月、高齢者施設等を対象に、障害理解や相互理解の心構えに関する講義を行い、職員間のコミュニケーションのヒントをお伝えすることで、誰もが働きやすい職場づくりのための研修を実施しました。今後は、財団内の管理監督層向けに、障害者雇用に関する講演会を実施予定です。

企業・団体情報

企業・団体名：公益財団法人東京都福祉保健財団
住所：東京都新宿区西新宿二丁目7番1号
事業概要：福祉保健医療を担う人材の育成利用者サービス選択の支援、及び福祉保健システムの適切な運営の支援等に関する事業並びに山谷地域に居住する日雇い労働者の生活向上の支援に関する事業
URL：https://www.fukushizaidan.jp
NPO法人発達障がい者を支援する会 ▼NEW

NPO法人発達障がい者を支援する会

有限責任事業組合の設立や加盟企業の募集活動

　私たちは、障がいのある方々の就労支援、特に発達障がいのある方々の特性に合わせたITスキル教育（プログラミング、データ入力・分析、Web制作等）に取り組んでまいりました。
　その活動の中で、私たちはある事実に直面しました。
　それは、彼らが持つ「高い集中力」や「緻密な作業能力」が、デジタル化に遅れをとる中小企業の現場において、極めて強力な武器になるという確信です。
　これまでは就労移行支援所（チームシャイニー）と連携し、IT専門チーム（シャイニーラボ）として、実際に企業のWebマーケティングやデータ化業務を受託してまいりました。その結果、以下のような成果が実証されています。
　業務精度の高さ：ミスの許されないデータ移行作業において、極めて低いエラー率を実現。
　専門スキルの発揮：社内では手が回らなかったWebサイトの更新やSNS運用を代行し、クライアント企業の売上向上に貢献。
　これらの実績を基に、より多くの企業様が「コンプライアンス（法定雇用率の達成）」と「生産性向上（DX化）」の両方を実現できる公的な受け皿として、この度「DXダイバーシティ有限責任事業組合」を設立いたしました。
　私たちは、障がい者雇用を「義務」から「戦力」へと変える、新しい企業連携の形をご提案します。

DXダイバーシティ有限責任事業組合の様子

就労移行支援所（チームシャイニー）の様子

企業・団体情報

企業・団体名：NPO法人発達障がい者を支援する会
住所：東京都千代田区神田佐久間河岸４６‐３UFビル5，5F
事業概要：有限責任事業組合の運営・就労移行支援所の運営
URL：https://gpsa-tokyo.org/
社会福祉法人フレスコ会 ▼NEW

社会福祉法人フレスコ会

共生社会を支える、私たちの実践

　当法人は障害の有無にかかわらず、誰もが安心して働き、活躍できる共生社会の実現を目指しています。
　その一環として、障害特性や合理的配慮への理解を深めるため、年1回、全職員を対象とした社内研修を継続的に実施しています。

社内研修の様子①

社内研修の様子②

　また、誰もが利用しやすい職場環境づくりとして、カラーユニバーサルデザインを導入し、視覚特性に配慮した空間整備を行っているほか、障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）の認定を受けています。

カラーユニバーサルデザイン

もにす認定

　障害者雇用については、法定雇用率を上回る雇用を継続するとともに、高等特別支援学校や就労移行支援事業所から実習生の受け入れを積極的に行い（介護・調理・清掃・事務）、当法人の就労に繋がった職員もいます。
　さらに、ハローワーク主催の障害者雇用セミナーで当法人の取組を他企業へ発信し、地域全体での共生社会推進に貢献し、高等特別支援学校において、職員が福祉・介護分野の講師を務めるなど、次世代育成と地域連携にも力を入れています。

誰もが安心して働ける職場

企業・団体情報

企業・団体名：社会福祉法人フレスコ会
住所：東京都台東区浅草五丁目33-7
事業概要：高齢福祉事業、障害福祉事業、包括支援事業、居宅支援事業
URL：https://www.fresco-group.jp/
株式会社ミチルワグループ ▼NEW

株式会社ミチルワグループ

障がい者雇用の一般就労の常識を覆す新事業！
社会貢献ができる業務と障がいのある方の人材育成が強味です

　株式会社ミチルワグループは障がい福祉事業を全国で展開し、児童発達支援から就労定着支援まで、切れ目のない支援を提供しています。２０２５年より、当社が持つ障がい福祉事業で培った知見を活かし「新しい障がい者雇用のカタチ」を提案するGreen Link Lab.（グリーンリンクラボ）を富山県で立ち上げました。都市部の障がい者雇用に様々な課題を抱えている企業様、また、障がい者雇用を推進しインクルーシブな共生社会を目指している企業様に向けて、求人のマッチング、業務創出、長期雇用サポートや内製化に向けた支援を提供し、共生社会の実現に向け、企業が目指すより本質的な障がい者雇用のあり方の実現に向けたサポートと障がい者雇用の地方格差の是正を目的とした取り組みをしています。
　Green Link Lab.で提供する業務内容は定型反復的な補助作業業務とは異なり、森林保全に必要な苗木生産業務です。日本の国土の約7割を占める森林の再生は、脱炭素社会の実現に向けてだけでなく、土砂災害の抑制や水源の保全等の観点からも国をあげて推進されており、その中でも生物多様性に配慮し、地域本来の多様な樹種で構成される森へ再生する「多様性のある森づくり」が注目されています。多様性のある森づくりに不可欠な広葉樹の苗木の発芽～出荷まで一連の生産の流れすべてに関わっていただくため、社会貢献性とやりがいを実感できる仕事です。出荷された苗木は全国各地の植林地に植えられ、森になり、強固な地盤づくり、地球温暖化への対策になることで100年後の未来に貢献します。障がいのある方には、それぞれが所属する企業を代表して壮大な活動の出発点を担っていただくことになります。
　環境面では就労にあたる建物自体が構造化されており、マニュアルに関しても随時、障がいのある方の要望を受けてアップデートしています。また、福祉経験者が常駐することで安定就労のための面談設定、環境調整など臨機応変に対応することができ、長く働ける職場を作ることで、障がいのある方の本来の意味での社会参画を促しています。
　森林保全、都市部の企業と地方で就職を希望する障がいを持つ方とのマッチングによる雇用創出、そこから繋がる地方創生と、包括的な活動をしています。
　今後は様々な企業様と連携、さらには現場の仕組みをアップデートしていき社内外に向けて発信していくことで、共生社会へのリテラシーを向上してきたいと考えています。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ミチルワグループ
住所：東京都中央区東日本橋３丁目３−７近江会館ビル 3階
事業概要：障害福祉事業の運営
URL：https://michiruwa.co.jp/
ユースタイルラボラトリー株式会社 ▼NEW

ユースタイルラボラトリー株式会社

重度障害・難病支援の専門事業者として障害のある方が一人ひとり自分らしく暮らし、多様なチャレンジができるよう伴走しています

　重度障害・難病支援の専門事業者ユースタイルです。国内最大規模の障害福祉サービス事業者として、全国で重度訪問介護サービス「ユースタイルケア」や重度障害者向けグループホーム「ユースタイルホーム」等を運営しています。
　各種介護・医療サービスを通じて一人ひとりの「自分らしく生きる」を実現するお手伝いをすることはもちろん、パラアートプロジェクトや、障害当事者の方によるコラムの発信等で障害のある方が社会と繋がり、共生できる企画を積極的に実施しています。都営線では、東京都の推進する「ヘルプマーク」のタイアップ広告を掲出し、重度障害のある方が描いた作品をポスターにして紹介しています。

重度障害・難病ケアのユースタイル【すべての必要な人に、必要なケアを届ける。】

企業・団体情報

企業・団体名：ユースタイルラボラトリー株式会社
住所：東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
事業概要：各種介護事業、経営支援、スクール事業、人材関連事業
URL：https://eustylelab.co.jp/
特定非営利活動法人らく福祉会 ▼NEW

特定非営利活動法人らく福祉会

誰にでも優しい街づくりに向けて

「この街が誰にでも優しい街でありますように」という願いのもと、主に精神障害をもつ方を対象とした就労支援や生活支援、その他地域に向けた活動を行っている団体です。
　添加物は使わず、材料にすべてにこだわったクッキーやパウンドケーキ。
　一針一針ていねいにすすめる刺し子。
　糸の表情が美しい織り。
　障害のある方がやりがいをもちながら生き生きと活動する姿が、福祉という枠を超え多くの方に愛される製品を生み出しています。
　その他にも相談支援や住まいに関する支援、地域での音楽会やワークショップなど様々な活動を行っています。その輪は広がってみんなの笑顔となり、そして障害に理解のある街づくり・障害の有無に関わらず誰でも安心して暮らせる街づくりへとつながっています。

企業・団体情報

企業・団体名：特定非営利活動法人らく福祉会
住所：東京都小金井市本町1-6-11
事業概要：障害福祉サービス事業所等
URL：https://rakufukushikai8.wixsite.com/koganeishi
リモネック株式会社 ▼NEW

リモネック株式会社

AIと専門職のハイブリッド支援による、パーキンソン病領域の「リハビリ格差」解消と社会参加の促進

　リモネック株式会社は、「リハビリテーションを、当たり前の選択肢に。」をビジョンに掲げ、テクノロジーと医学の融合により、誰もが安心して生活できる社会の実現を目指しています。
　現在、パーキンソン病患者様向けに、AIリハビリ支援アプリ「RehaMe（リハミー）」を提供し、診断直後の「リハビリの空白期間」という課題解決に取り組んでいます。日々の体調データをAIが分析し、専門職監修の最適な運動プログラムを提案することで、早期からの運動継続を支援し、健康寿命の延伸を図ります。
　今後は世田谷区を起点に医療機関や自治体と連携し、テクノロジーの力で「いつでも、どこでも、誰でも」最適なケアにアクセスでき、当事者が孤立せず社会参加し続けられる共生社会のインフラ構築を推進します。

企業・団体情報

企業・団体名：リモネック株式会社
住所：東京都世田谷区世田谷2-9-3 NKビルB1
事業概要：早期パーキンソン病患者向け保険外リハビリ施設、早期パーキンソン病患者向けAIリハビリアプリの開発
URL：https://rimoneck.co.jp/

特定非営利活動法人エッジ ▼NEW

特定非営利活動法人エッジ

ディスレクシアのひとがいきいき
暮らせる共生社会をめざして

　ディスレクシアは、知的な発達に遅れはないが読み書きに困難がある学習障害です。この正しい認識の普及と支援を目的に当事者団体として活動しています。
　①ディスレクシア当事者会、当事者交流イベント
　　ディスレクシア・アート・コンペティション開催
　②相談・アセスメントで読み書き困難の子どもを支援
　③ディスレクシア啓発キャンペーン、講演を各地で実施
　④読み書き困難、発達障害の子どもを支える支援者養成講座
　⑤学びのビュッフェ提唱、音声教材BEAM提供

企業・団体情報

企業・団体名：特定非営利活動法人エッジ
住所：東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階
事業概要：ディスレクシア（読み書き困難）の支援・啓発
URL：https://npo-edge.jp/
一般社団法人KAI芸術企画 ▼NEW

一般社団法人KAI芸術企画

障がいに関わらず来場できるユニバーサルデザインコンサートの実施

　私たち一般社団法人KAI芸術企画は誰にでも開かれた音楽鑑賞機会をつくっています。先の1/11に旗揚げ公演として実施した、ユニバーサルデザインコンサート-HIMAWARI-vol.1では、誘導スタッフの増員や、やさしい日本語司会、日本語と英語の同時字幕の表示をおこないました。当日は車椅子の方を始め、いろんな理由で音楽鑑賞が難しかった方へ、クラシック音楽を不安なく楽しんでいただきました。一般的なコンサートに対して感じる様々な不安を払拭して、年齢、文化、言語、身体の違いなどにとらわれず、安心して参加できるコンサートを今後も続けていきます。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人KAI芸術企画
住所：東京都豊島区長崎3-2-8ラシクラス東長崎101事業
事業概要：芸術文化の振興、開かれた音楽鑑賞機会の創出など
URL：https://kaigei.jp
一般社団法人フェアリーエンターテイメント ▼NEW

一般社団法人フェアリーエンターテイメント

エンターテインメントを用いた障がいの有無を超えたコミュニティ形成と居場所づくり
〜自分らしく輝ける社会を目指して〜

　「福祉×エンターテイメント」を融合させ、多様性を楽しく推進することで、障がい者とその家族、きょうだい児、ヤングケアラーなどへの支援活動を行っています。
　障がいの有無に関わらず共に活動するパフォーマンスチームでは、ダンス・歌・RAP・ビートボックス・殺陣などで東京2020パラリンピック閉会式や大阪万博に出演、世界中のダイバーシティアーティストが集まる国際大会 "Disability Unite Got Talent Artist Contest 2025" にて世界TOP10に選出されました。
　行政や企業などと連携をした福祉施設に特化した訪問型ダンスレッスン「ハピ★ダンス」、障がい児者やきょうだい児向けのダンスワークショップ、エンターテイメントを通じた就労支援、DE&Iやヤングケアラー研修、学校と連携した多様性理解を促進する授業やパフォーマンス交流会などを実施しています。
　エンターテイメントは、どんな人でも笑顔になれる心の架け橋です。
　障がいの有無に関わらず、誰もが自分らしく輝ける社会。
　それが、私たちが目指す未来です。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人フェアリーエンターテイメント
住所：東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 EX恵比寿西ビル5階
事業概要：エンターテイメントを活用した福祉・教育支援事業
URL：https://fairyentertainment.or.jp/
一般社団法人法定雇用率推進協会 ▼NEW

一般社団法人法定雇用率推進協会

障害者雇用と法定雇用率に関する情報発信を通じた共生社会の推進

　一般社団法人法定雇用率推進協会では、障害のある方と企業が共に成長できる社会の実現を目指し、障害者雇用および法定雇用率に関する専門情報メディア「法定雇用率ナビ」を運営しています。
　法定雇用率ナビ：https://houteikoyouritsu.com/
　当協会では、企業の法定雇用率達成状況の可視化、特例子会社の取組紹介、障害者雇用に関する基礎知識やQ&A解説記事の制作などを通じて、障害及び障害者理解の促進に取り組んでいます。現在、約145記事を公開し、継続的な情報発信を行っています。
　また、「企業名＋法定雇用率」等の検索において上位表示を多数獲得しており、企業担当者や就職活動中の方々に広く情報を届けています。
　法定雇用率を「義務」ではなく「企業価値向上の機会」として社会に浸透させることを目標に、今後も企業および地域社会に向けた啓発活動を継続してまいります。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人法定雇用率推進協会
住所：東京都港区高輪2-11-21イニシア高輪302
事業概要：Webメディアの運営、コンサルティング
URL：https://houteikoyouritsu.jp/
合同会社ママ‘S まーる ▼NEW

合同会社ママ‘S まーる

医療的ケア・障がい児ママ達が多くの人とつながり
自分の人生も大切に考え
笑顔になれる世界をつくりたい

　合同会社ママ’S まーるは、スペシャルケア（障がいなど）を必要とする子どもを育てるママたちが、「キャリアを止めない」「社会とつながり続ける」ために生まれた会社です。
　子どもに特別なケアが必要な場合、多くのママが「働きたいのに続けられない」という現実に直面します。
　私たちはその課題を、ママたちがコミュニティでつながり、自ら仕事を生み出すという仕組みで解決します。
　Instagramを通じて、同じ立場のママが本当に欲しい情報を発信し、孤立を防ぎ、つながりを育てています。
　第一弾の商品は、当事者ママたちの声から生まれたリュック。
　「荷物が多くて手が離せない」
　「子どもとしっかり手をつなぎたい」
　そんなリアルな困りごとから誕生しました。
　大変な育児が、少し楽になる。お出かけが、ちょっとウキウキになる。
　これからも、ママたちの“困りごと”を出発点に、
　育児と社会をつなぐ商品や仕事を生み出していきます。
　私たちは、仕事づくりだけでなく、社会とのつながりそのものをブランド価値に変えていく会社です。

企業・団体情報

企業・団体名：合同会社ママ‘S まーる
住所：東京都港区海岸1‐2‐20号汐留ビル20階ロート製薬株式会社内
事業概要：サービス業・コミュニティ
URL：https://mamas-connect-community.com/
明治ビジネスサポート株式会社 ▼NEW

明治ビジネスサポート株式会社

内閣府が指定する障がい者週間に、障がい者と健常者が一緒に参加する「ボッチャ大会」などを企画・実施している

　明治グループの明治ビジネスサポート㈱では、内閣府が指定する障がい者週間（12月3日～9日）に、業務サポートや支援をする健常者と障がい者が参加する「ボッチャ大会」を実施しています。
　2025年度は3回目となり、12月5日に開催しました。
　来年度以降も毎年開催して行く予定です。

企業・団体情報

企業・団体名：明治ビジネスサポート株式会社
住所：東京都中央区京橋2丁目4番16号
事業概要：明治グループのシェアードサービス
URL：https://www.meiji.com/

AIGハーモニー株式会社 ▼NEW

AIGハーモニー株式会社

働きやすい職場環境の整備

　・デジタル治具の開発
　AIGジャパンのグループ会社に届いた宛先不明の郵便物の仕分け業務を、誰もが行うことができるようにするための治具を開発しました。
　仕分けのために郵便物の内容を確認する際、保険の業務知識がなく内容理解が難しい社員であっても、送り主名と郵便物の件名(キーワード)を入力することで、宛先部署を特定し自動分類できる入力フォーム（デジタル治具）を、エクセル関数を用いて作成しました。
　この治具により、作業を担当できる社員を増やすと同時に、業務の正確性、効率性の向上も図れ、社員が安心して作業に取り組めるようになりました。
　
　・世界自閉症啓発デーにおける「AIG Blue Day」の取り組み
　世界自閉症啓発デーである4月2日には、青色の服やグッズを身につけて勤務し、集合写真を撮り、グループ内のイントラネットサイトに掲載するという「AIG Blue Day」の取組みを行っています。
　また、世界自閉症啓発週間には、世界自閉症啓発デー日本実行委員会のホームページから出力したポスターを社内に掲示したり、社内メールの署名欄に自閉症啓発週間である事を謳うなど、自閉症をはじめとする発達障害について広く啓発する活動を行っています。

企業・団体情報

企業・団体名：AIGハーモニー株式会社
住所：東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト 4F
事業概要：損害保険会社の特例子会社
URL：https://www-510.aig.co.jp/harmony/
株式会社エス・エム・エス ▼NEW

株式会社エス・エム・エス

障害の有無に関わらず、みんなが生き生き働ける社会へ

　当社では「社会モデル」の考え方に立脚をしており、障害の有無に関わらずすべての人がお互いの人権や尊厳を大切にし支え合い、誰もが生き生きと生活することのできる社会を実現できるように、障害の特性への配慮を前提としながらも、各人の個性・能力・意向に応じた職務への配置を通じ、障害の有無に関わらず従業員が協働することにより、誰もがやりがいをもって生き生きと活躍できる環境を整備し雇用を促進しております。またこのような取組から各社の障害者雇用・定着促進等のご支援を実施しています。
　（https://www.bm-sms.co.jp/sustainability/people/）

　⑴多様な特性を生かした業務アサイン
　当社でともに働く障害のある従業員のうち、9割が精神障害のある従業員です。多様な特性や感性を持っており、得意なこともあれば・苦手なものもありますので、ご本人に適した業務をアサインできるように400を超える業務を用意しております。今後も業務受諾数を増やせるように取り組んでおります。
　⑵障害のある従業員の多様なキャリア形成
　弊社では、大きく3つ（①チームリーダーへのキャリアアップ②スペシャリストとして専門性を高めるキャリア③スキル・専門性を高め事業部に所属するキャリア）のキャリアパスを用意しております。単一の業務における専門性を高めたい思考の方にも、マルチに活躍したい方にもご本人の思考性に合わせて長くご勤務頂けるように取り組んでおります。
　⑶働く環境の整備
　視覚情報過敏を持つ従業員に対してパーテーションを用意するなどの就業環境の整備に留まらず、通院休暇制度や稼働インセンティブ制度等ユニークな制度を用意しております。安心して就業頂くこととモチベーションアップを図ることを両立させられるように取り組んでおります。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社エス・エム・エス
住所：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
事業概要：情報サービス業、人材サービス業
URL：https://www.bm-sms.co.jp/
株式会社N・SOURCE ▼

株式会社N・SOURCE

eスポーツでハンデのある方の働く場所と
不登校を支援するフリースクールを運営中です！

　働いているスタッフはソーシャルファーム事業にて認定を受けた就労困難者が主に働いています。元不登校や引きこもりのゲーマーです。eスポーツのジムの空き時間を利用して、フリースクールを開講し、不登校の児童生徒の受け入れをしています。元不登校や引きこもりのゲーマーは不登校状態の児童や生徒とゲームという共通点で一緒に過ごすことができます。障害のある方もない方も、ゲームというひとつのツールを使えば、同じルールで戦ったり遊ぶことが可能となり、コミュニケーションが増えます。人と人を障害の有無関係なく繋ぐのが私たちの使命と考えております。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社N・SOURCE
住所：東京都立川市錦町2-1-7
事業概要：eスポーツ事業・フリースクール事業
URL：https://re-vision-tachikawa.com
FC東京（東京フットボールクラブ株式会社） ▼

FC東京（東京フットボールクラブ株式会社）

東京都と連携したPR活動及び障がい者専用
サッカークリニックの開催

　東京都と連携しFC東京のホームゲームにおいて「ヘルプマーク」や「心のバリアフリー」などのPR活動を実施しています。また、知的・発達障害のある方を対象としたサッカークリニックを通して体を動かす機会を提供しています。
　発達障がいなどの診断を受けている感覚過敏等の症状のあるお子さまとご家族が安心して観戦できるセンサリールームをスタジアム内に設置し外出や試合観戦機会を提供しております。

企業・団体情報

企業・団体名：FC東京（東京フットボールクラブ株式会社）
住所：東京都調布市下石原1-2-3　TSOビル
事業概要：プロサッカークラブの運営
URL：https://www.fctokyo.co.jp
株式会社エムバディジャパン ▼NEW

株式会社エムバディジャパン

誰でも参加できるインクルーシブな体験型イベント保育を実施しました

　株式会社エムバディジャパンでは、すべての子どもが安心して参加できるインクルーシブな環境づくりを目的に、スヌーズレンの考え方を取り入れた体験型イベント保育を実施しています。
　年齢や発達段階、障害の有無にかかわらず、子ども一人ひとりの感じ方やペースを尊重し、「同じ空間で、それぞれが自分らしく過ごせる」ことを大切にした保育を行っています。
　保育空間には、感覚過敏や集団参加が難しい子どもも無理なく過ごせるよう、スヌーズレンを活用した環境を取り入れました。これにより、子どもたちは安心して過ごしながら、自然な形で他の子どもたちと同じ場を共有する体験につながりました。
　また、保育体制についても十分な人員配置を行い、障がいのあるお子さまには必要に応じて1対1で担当保育士を配置するなど、きめ細やかな支援を実施しています。
　当日は、子どもたちがそれぞれの興味に応じて遊びや探索を行い、落ち着いて過ごす子、表現活動を楽しむ子など、多様な姿が見られました。ワークショップ実施の際には、保育スタッフが個別の配慮を行いながら、子ども同士の自然な関わりを支え、発達段階に応じて無理なく参加できる内容を準備しました。
　本取組は、子育て家庭が安心してイベントに参加できる環境を整えると同時に、子どもの多様性を前提とした共生社会の実現を目指すものです。今後も、インクルーシブな視点を軸に、スヌーズレンを活用した体験型イベント保育を継続的に実施していく予定です。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社エムバディジャパン
住所：東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル14階
事業概要：イベント保育、ベビーシッター、子育て支援事業
URL：https://m-buddy.org
株式会社The Elements ▼

株式会社The Elements

　障害や高齢や難病で直面する課題解決を目指す「Inclusive Hub」事業を運営しています！

　　多様な障害が抱える課題への想像力を広げるメディア、課題解決に取り組む人が実際に知り合うミートアップ、障害横断的に共に考えるコミュニティを継続的に運営しています。
　運営には障害のある当事者やそのご家族に参加いただいています。

「Inclusive Hub」詳細
https://the-elements.jp/inclusive-hub-top　

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社The Elements
住所：東京都新宿区新宿6-13-3-303
事業概要：障害者・高齢者向けのAssistive Technologyに関する事業コンサルティング
URL：https://the-elements.jp/
特定非営利活動法人シアタープランニングネットワーク ▼NEW

特定非営利活動法人シアタープランニングネットワーク

ホスピタルシアタープロジェクト～障がい児＆医療的ケア児とその家族のための多感覚演劇～

　知的障がいや肢体不自由、重度重複障がいの子どもたち、医療的ケアを必要とする子どもたちと、その家族のためにデザインされた多感覚のインクルーシブシアターに取り組み続けています。英国の劇団オイリーカートに学んだ理念と手法を用い、ひとりひとりに寄り添う参加型のパフォーマンスを提供しています。

企業・団体情報

企業・団体名：特定非営利活動法人シアタープランニングネットワーク
住所：東京都多摩市落合6‐13‐9‐203
事業概要：舞台芸術の創造・巡演、コーディネーション、調査研究他
URL：https://tpn170.wixsite.com/mysite
一般社団法人スマイルウォーキング俱楽部 ▼NEW

一般社団法人スマイルウォーキング俱楽部

ノーマライゼーション社会の実現

　１．ウォーキングを通して、マナーや身だしなみを習得し、障害者が自信を持って社会参加できるようレッスンしています。
　２．ウォーキングイベント「スマイルチャレンジウォーク in Tokyo」を、毎年4月にお台場で開催。健康増進はもとより、障害者と健常者がふれあう場を提供することで、相互理解・雇用機会の創出、より一層のノーマライゼーション社会の実現を目指しています。
　３.障害者と健常者をつなぐファッションマガジン『Just Smile‼』を年2回発行。「障害者の自立促進」と「障害者と健常者の相互理解の場の創出」を実現するための広報誌として、大学・企業・病院などに広く配布しています。
　４．ファッションショーへの出演、外部団体とのコラボレーション、大学での講演など活動の幅を広げています。
　
　ウォーキングを通して障害者と健常者をつなぎ、互いに助け合い、尊重しあえる人材育成と、国内外への情報発信を通じて、人が人に優しく共存できる、ノーマライゼーション社会の実現を目指すことを目的としています。

レッスンの様子

スマイルチャレンジウォーク

冊子「Just Smile!!」

ウラハラフェスのランウェイの様子

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人スマイルウォーキング俱楽部
住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル５F KSフロア
事業概要：
・知的障害児（者）のプロモデル育成事業
・知的障害児（者）のウォーキングスクールの運営に関する事業
・知的障害児（者）のウォーキングレッスン事業
・プロモデルの育成及び就労の機会の創出に関する事業
・知的障害児（者）と健常者をつなぐファッション情報誌の発行に関する事業
・ファッションショーなどの啓発イベントの企画・開催
URL：スマイルウォーキング俱楽部ホームページhttps://smilewalking.or.jp
スマイルチャレンジウォークホームページhttps://www.challengewalk.jp/
セコム株式会社 ▼NEW

セコム株式会社

インクルーシブな職場づくりに向けた実践

　セコム株式会社では、障がいのある方が自分らしく活躍できる環境づくりに力を入れています。例えば、研修センターでの運営実務サポートや農園での野菜栽培に加え、本社や事業所で事務スタッフとして活躍の場を広げています。必要に応じて手話通訳や支援機器を提供し、個々に合わせたきめ細かなサポートも行っています。さらに、誰もが働きやすい企業文化醸成に向け、2023年度よりユニバーサルマナー検定の受講を推進し、合計約500名が3級を取得しました。また、一般社団法人企業アクセシビリティ・コンソーシアム（ACE）に参画し、障がい者雇用モデルの確立や就労支援、大学生との相談会、優れた事例の表彰などを通じて、インクルーシブな社会の実現に貢献しています。

ユニバーサルマナー検定の講座の様子

３級認定を受けたセコム社員

企業・団体情報

企業・団体名：セコム株式会社
住所：東京都渋谷区神宮前1-5-1
事業概要：警備業
URL：https://www.secom.co.jp/
株式会社ゼネラルパートナーズ ▼

株式会社ゼネラルパートナーズ

7年連続障害者雇用率1位！障害者が「対等な一社員」として活躍する職場づくり

　株式会社ゼネラルパートナーズは、2023年まで障害者雇用率で7年連続全国1位を達成しています（2024年は2位）。当社では障害のある社員がキャリアアドバイザーや法人営業、企画職など多様な職種で活躍しており、「障害者雇用枠」という概念を設けず、パフォーマンスや個性を重視したミッションアサインを行っています。
　※事業特性上、その他にも多くの取り組みを行っています。詳しくは以下「ニュ－スリリース一覧」をご覧ください。
よろしくお願いいたします。
https://www.generalpartners.co.jp/news/index.htmlp

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ゼネラルパートナーズ
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
事業概要：障害者の総合就職・転職サービス・就労移行支援事業等
URL：https://generalpartners.co.jp
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ ▼NEW

一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ

体験と対話から共生社会を育むソーシャル・エンターテイメント

　ダイアローグ・ジャパン・ソサエティは、「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」をはじめとする、暗闇や静寂といった非日常の環境を用いたソーシャル・エンターテイメントを提供しています。
「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」は、視覚障害者の案内により、完全に光を遮断した“純度100％の暗闇”のなかで、視覚以外の感覚やコミュニケーションを楽しむ体験プログラムです。暗闇での体験を通して、人と人との関わり方や対話のあり方、五感の使い方に気づく場を提供しています。
　このほか、聴覚障害者の案内による静寂の体験「ダイアログ・イン・サイレンス」や、75歳以上の高齢者が案内役を務める「ダイアログ・ウィズ・タイム」、様々な個性（聴覚障害者、視覚障害者、LGBTQ、車いすの人、低身長の人、義手の人など）をもつ‟マイノリティ”と呼ばれるキャストたちと出会い、ともにゲームをするという遊びの中で、ダイバーシティやインクルージョンについての固定概念を取り払う体験「リアル対話ゲーム」など、異なる環境や立場から対話を生み出すプログラムも展開しています。
　社会には、立場や背景、年齢、障害の有無など、さまざまな違いがありますが、私たちは、違いを「乗り越えるもの」として扱うのではなく、まず出会い、知り、考えるための場を大切にしています。対等な出会いの「場」をつくり、楽しみながら学ぶエンターテイメントとしての体験を通じて、五感と人の豊かさをひらき、誰もが取り残されることがなく、かけがえのない存在と認め合える共生社会の実現を願い、次の世代につないでいきます。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ
住所：東京都港区海岸1-10-45　アトレ竹芝シアター棟1F
事業概要：・対話、五感および異文化コミュニケーションに関する調査 / 研究事業・対話、五感および異文化コミュニケーションに関する各種セミナー / 講演 / ワークショップ / 出版などによる普及啓発事業・対話の場を創出するための事業・対話を促進するファシリテーターの育成に関する事業・障害者の社会参加に必要な自立 / 能力向上に関する事業・その他、この法人の目的を達成するために必要な事業
URL：https://djs.dialogue.or.jp/
東京ヴェルディ(東京ヴェルディ株式会社/一般社団法人東京ヴェルディクラブ) ▼NEW

東京ヴェルディ(東京ヴェルディ株式会社/一般社団法人東京ヴェルディクラブ)

自治体と協働して「インクルーシブスポーツ大会」を実施しました！

　東京ヴェルディ、東京ヴェルディクラブは障がいの有無にかかわらず皆さんにスポーツを楽しんでもらう機会を創出しています。
　その一環として、稲城市と協働して障がいのある方もない方も一緒にスポーツを楽しみながら互いを理解し、思いやる気持ちを育むことを目的した「インクルーシブスポーツ大会」を開催しました。
　子どもから大人まで、障がいの有無にかかわらず150名を超える方々が集い、ともに協力し、一緒にスポーツを楽しみました。
　これからも、障がいの有無に関わらずどなたでも楽しめるスポーツの普及活動を続けていきます。

企業・団体情報

企業・団体名：東京ヴェルディ株式会社
住所：東京都稲城市矢野口4015番地1
事業概要：プロサッカーチームの運営及び各種スポーツ活動の運営管理
URL：https://www.verdy.co.jp/

企業・団体名：一般社団法人東京ヴェルディクラブ
住所：東京都千代田区神田錦町3-20
事業概要：スポーツ及び文化クラブの運営事業
URL：https://www.verdy.club/
一般社団法人東京損害保険代理業協会 ▼

一般社団法人東京損害保険代理業協会

ヘルプマークの普及促進
会員事務所でのポスター掲示

　当協会ではヘルプマークの認知度向上のため、毎年ポスターを作成し会員事務所での掲示運動を行なっております。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人東京損害保険代理業協会
住所：東京都千代田区神田淡路町1-19-5 お茶の水ビジネスビル
事業概要：損害保険代理店の教育
URL：https://www.tokyodaikyo.or.jp
一般社団法人日本パラリンビューティ協会 ▼

一般社団法人日本パラリンビューティ協会

障がい者や難病者をチャレンジドネイリストとして育成就労を目指す

　弊団体は、東京2020オリパラの晴海選手村内、ビューティサロンのネイルブースにて「障がい者ネイリスト」の派遣運営を会期期間中、実施致しました。IOC、IPCからも「障がい者が施術する側になったのは史上初の試みである」と評価を受け、ホームページにも掲載されました。そのレガシィを継承し、現在は都立特別支援学校に美容出前授業の実施、港区表参道ネイルサロンにてチャレンジドネイリスト無料体験も開催しています。今後も「美容が持つチカラで、職域拡大を企業様に提案して参ります」。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人日本パラリンビューティ協会
住所：東京都港区港南2-16-7品川 Vタワー34階14
事業概要：障がい者難病者専門の美容スクール
URL：https://paralym-beauty.jp
株式会社バウハウス ▼NEW

株式会社バウハウス

障害者アートレンタル事業（まちごと美術館）

　私たちは、障害のある方が描いたアート作品を店舗や企業へレンタルし、まちに彩りを添えるとともに、人と人との柔らかな関係性を育んでいます。また、その収益を作家の収入につなげることで、障害のある方もない方も共に豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。
　さらに、アートレンタルをきっかけに障害者の就労機会の創出にも広がり、企業の多様性推進や労働力不足といった社会課題の解決にも貢献しています。

　まちごと美術館ホームページ
　https://www.machigoto-museum.com/

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社バウハウス
住所：東京都港区芝大門1-1-32
事業概要：株式会社バウハウスは、社会的価値と経済的価値の両立を目指す企業です。環境衛生支援、障がい者就労支援、アートレンタル、地域活性化事業等を通じ、企業・自治体と連携しながら持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
URL：https://www.bauhaus-niigata.co.jp/
Palabra株式会社 ▼NEW

Palabra株式会社

文化芸術のバリアフリー化に取り組んでいます！

「映画をはじめとする文化芸術を、本当の意味で開かれたものにしたい。」そんな想いからこの会社は誕生しました。障害の有無にかかわらず誰もが文化を享受できる環境づくりに取り組んでいます。
　具体的には、映画や演劇における「バリアフリー音声ガイド」および「バリアフリー日本語字幕」の制作を行うとともに、ユーザーの声をもとに自社開発したアプリ「UDCast MOVIE」「UDCast LIVE」を提供。気軽に鑑賞サポートを利用できる環境づくりを実現し、使いやすいサービスをお届けしています。
　また、情報サイト「UDCast」の運営やイベントでのコンサルティングを通じ、あらゆるサービスをバリアフリーの視点でデザインし、豊かな社会を創造します。

企業・団体情報

企業・団体名：Palabra株式会社
住所：東京都新宿区2-4-1西新宿新宿ＮＳビル14階
事業概要：日本語字幕・多言語字幕・音声ガイド・手話映像制作など
URL：https://palabra-i.co.jp/
株式会社ヒューマントラストフロンティア ▼NEW

株式会社ヒューマントラストフロンティア

年に1度、「ほめ缶」というイベントを実施しております。

　株式会社ヒューマントラストフロンティアでは年に1度、従業員同士が紙に書いて褒め合うイベント「ほめ缶」を実施しております。「ほめ缶」ですが、2016年から実施しており毎年3月に紙を従業員に配布し4月～1年間社内に掲示しております。来客者にも必ず見て頂いております。長く勤務する方も増えて来た事で言葉で感謝の気持ちを伝えるのが恥ずかしい方、障害特性等により感謝の気持ちを伝えづらい方もいた為、紙に書く事で日頃の感謝の気持ちを伝え合い、新たな気づきやコミュニケーションツールとして毎年実施しております。
　自身の名前が書かれている事に喜びを感じております。これからも毎年「ほめ缶」を実施していく予定です。※「ほめ缶」とはお互いに紙に書いて褒め合う、書いた紙を缶(現在は投票箱)に投票するイベントになります。障がいのある人、ない人が全員参加するイベントになります。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ヒューマントラストフロンティア
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 21階
事業概要：各種事務処理サービス
URL：https://www.ht-frontier.co.jp
一般社団法人フィギャーノート普及会 ▼NEW

一般社団法人フィギャーノート普及会

日本とフィンランドの音楽交流をしました

　私たちとフィンランドとの国際文化交流は、1998年あすなろ福祉会により始まりました。フィンランドの障がい者のための音楽学校レソナーリで開発された記譜システム「フィギャーノート」は、楽譜の読譜が困難な人々でも音楽に参加できるよう設計されたインクルーシブな手法です。2015年、音楽教育家たちが法人HappyMuseを立ち上げ、日本における音楽のバリアフリー実現を目指して普及活動を続けてきました。私たちは、音楽指導者向け研修の実施、小学校教科書の演奏課題や多様な楽曲をフィギャーノートに変換・頒布し、教育補助具の開発にも取り組んでいます。2025年には、開発者であるマルック先生を招聘し、日本でのセミナーが実現しました。小学校や音楽指導者セミナーで日芬両国の実践を共有し、音楽教育におけるバリアフリーについて共に考えました。日本では障がいのある人々の文化的包摂に課題が多く残されています。インクルーシブ文化政策において先進的なフィンランドの知見を学びながら、今後も実践と価値観、文化対話を共有する協力関係として発展させていく予定です。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人フィギャーノート普及会
住所：東京都狛江市西野川4-34-7
事業概要：教育、学習支援業。ユニバーサルデザインの楽譜「フィギャーノート」の普及活動
URL：https://happymuse.net/
株式会社プライムアシスタンス ▼NEW

株式会社プライムアシスタンス

視覚障害者の自立支援と就労促進

　プライムアシスタンスでは、視覚に障害のある方の自立的な生活を遠隔で支援する「アイコサポート」を展開するとともに、視覚に障害のある方の採用・活躍を行っています。

　※東京都デジタルサービス局「スマートインクルーシブシティ実現プロジェクト」の実証でも使用いただいています。

　社内では、移動しやすい導線づくりとして黄色の誘導シート（視認性の高いライン表示）を設置し、段差・障害物の見える化に取り組んでいます。さらに、社員向けに同行援護研修や視覚に障害がある方を講師とした研修を実施し、社内外で安心してサポートできる体制を整えています。
　これらの取組みを通じて、障害の有無に関わらず誰もが安全・快適に働き、サービスを利用できる環境づくりを目指します。

　今後も、採用・環境整備・研修を継続し、共生社会の実現に向けた取り組みを発展させてまいります。

同行援護研修の様子

社内の誘導シート

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社プライムアシスタンス
住所：東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー19F、21F
事業概要：アシスタンス事業（相談対応または事業者への取次ぎを行う業務）
URL：https://prime-as.co.jp/company/about/
株式会社プラスヴォイス ▼

株式会社プラスヴォイス

遠隔手話通訳サービスの提供やデフカメラマン育成、就労環境の創出

　株式会社プラスヴォイスでは、ろう難聴者が自分の言語で、手話で暮らし、働くためのシステム／社会づくりを推進する会社です。東京事業所では主にICT技術を活用した遠隔での手話通訳の提供を中心に行なっています。突然の事故、災害時などはもちろん、日常生活の中でいつどもどこでも手話通訳を使えるようにすることで、ろう難聴者・聴者が共に笑顔で話せる社会づくりを目指しております。
　また、ろう難聴者は常に視覚情報を中心に生活しているために優れた感性を持っていることに着目し、デフカメラマンの育成にも注力しています。社内では手話で会話ができる環境を可能な限り整備しており、当事者が主体的に成長し、プロのカメラマンとしての誇りを持って活躍できる場所を作ることができる活動をしています。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社プラスヴォイス
住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-14仙台協立ビル8F-1
都内事業所：東京都新宿区西新宿4丁目37-14KKMビル2F
事業概要：ICT技術を活用した手話通訳事業、スポーツ写真撮影
URL：https://plusvoice.co.jp
株式会社ボイスオブアート ▼NEW

株式会社ボイスオブアート

障害者アートのレンタル事業、およびダイバーシティに関する人材教育

　株式会社ボイスオブアートでは、障害のあるアーティストの作品を病院や法人に貸し出す「レンタル美術館」（商標登録済）事業を展開しています。
　本取組では、作品展示に加え、福祉施設と企業の社員をオンラインで直接つなぐ独自の対話プログラムを実施しています。アートを通じて福祉現場の感性に触れることで、社員の創造力や多様性への理解を育む、双方にとってWIN-WINな人材教育を提供しているのが特徴です。
　こうした活動を通じて、病院の待合室やオフィスの共有スペースを彩り、誰もが安らぎを感じ、自然と障害への理解が深まる「心のバリアフリー」な空間づくりを推進しています。今後もアートを軸に、障害のある方の社会参画と経済的自立を支援し、共生社会の実現に向けた取組を継続してまいります。

病院ロビーでのレンタル美術館の展示

人材教育プログラム実施時の様子

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社ボイスオブアート
住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C
事業概要：障害者アートのレンタル事業、およびダイバーシティに関する人材教育
URL：https://voice-of-art.co.jp/
株式会社マイナビパートナーズ ▼NEW

株式会社マイナビパートナーズ

「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる」体現へ向けた各種取組

　①当社は特例子会社であり、社員の約7割が障がい当事者です。「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」をミッションに掲げ、「配慮はするが遠慮はしない」を基本姿勢として、成果・結果を重視した業務遂行を行っています。また、障がいのある社員の業務マネジメントを行う社員全員に手話検定5級の取得を必須化し、障がい当事者への理解促進に向けた取り組みを実施しています。
　②社内資料をリリースする際は、原則としてテキストデータを用意し、視覚障がい者を含む全社員に情報が届くよう配慮しています。
　③有事対応として、聴覚障がい者・視覚障がい者向けのビブスを配布しています。ビブスには「視覚障がい者です手を貸してください」「聴覚障がい者です手を貸してください」と記載した紙を前後に挿入し、災害時に支援を受けやすい仕組みを整えています。さらに、点字シール作成機器の導入を令和8年1月に予定しており、視覚障がい者が安心して過ごせる環境整備を進めています。
　⑥当社は、障がい者雇用の現場で得た学びをプレスリリースやメディア取材等を通じて発信し、障がい者雇用への理解や関心が広がるきっかけづくりに取り組んでいます。
　⑦障がい者雇用に関するコンサルティングや、障がい者を対象とした人材紹介事業、障がい学生等向けの12カ月間の有給インターンシップを展開し、共生社会の実現に向けた価値提供を行っています。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社マイナビパートナーズ
住所：東京都千代田区一ツ橋１丁目1-1パレスサイドビル
事業概要：ヘルスケア事業、オフィスサポート事業、グループ障がい者採用業務、障がい者紹介業務
URL：https://mpt.mynavi.jp/index.html
ミカンベイビー合同会社 ▼NEW

ミカンベイビー合同会社

ミカンベイビー合同会社では、誰もが安心して自分の人生を全うすることができる社会にするべく、年齢や性別、障害等の違いを越えて、多様な当事者たちとの共創事業を手がけています。

　事例１. 真のインクルーシブな社会に向けた福祉コミュニティ「SFC-IFC」の運営
　ミカンベイビー合同会社が提供する福祉コミュニティ型ラボ「SFC-IFC」では、障害の有無や年齢、属性を問わず多様な人々が参加しています。
「真のインクルーシブな社会創造」をスローガンに掲げ、YouTube等での映像発信や、体験型ミュージアム「障害の未来を考える文化祭」など、多彩なプロジェクトを展開しています。2026年2月現在、高校生から86歳まで50名を超える会員メンバーが所属し、それぞれの会員がプロジェクト運営やイベントの参加など、個々に合った形で活動に参加しています。
　活動の一例として、毎年行われる合宿(会員内での任意参加)では、障害の有無や種別、年齢や性別にかかわらず、皆で温かい時間や場所を共有し、多様なアクティビティを通じて共生社会の意味を発見します。

「合宿」の様子

「障害の未来を考える文化祭」の様子

　事例２. 「障害」とは何か。その意味や未来までも再考するワークショップ
「障害の未来を考えるゼミ」(通称 “みかんゼミ” )では、決して一つの正解や枠組みに収まりきらない”障害”という概念を根本から問い直し、皆でその未来について対話しようというワークショップ。
「大人だから分かる」「当事者だから分かる」という内容ではなく、あらゆる人がフラットかつ真剣に、”障害”を通して未来や自らの価値観、はたまた人生そのものについて考えを巡らせることができるこのワークショップは、学校の授業はもちろん、福祉の現場の方や専門家、ビジネスパーソンからも評価をいただいています。
　東京都の小学校では、6年生を対象に実施した際に以下のような声を頂戴しています。
　障害があることが必ずしも悪いこととは限らないということに気づいた自分は障害者についてよく考えられていると思っていたが、実際はまだまだ知らないこともたくさんあることに気付き、どのような未来にしていけばよいかを考えたことが印象に残った。
　もしかしたら気づかぬうちに受け入れていない人がいるかもしれないと思った。
　私自身文字の読み書きが困難な発達性学習障害という知的障害（発達障害）を持っていて、外から見てわかる障害ではないためあまり理解を得づらい事により、悩むこともすごく多かったけれどスタッフの皆さんが明るく笑顔で対応してくださったおかげですごく楽しく過ごすことができました。このような機会を作ってくださり本当にありがとうございました。
　今回は障害についてより深く知ることができました。これからも私達にできることをしていきたいと感じました。ありがとうございました。

「みかんゼミ」の様子

「みかんゼミ」の様子

　事例３. 東京国立博物館でのインクルーシブ・プロジェクト
　ミカンベイビーは障害分野に関する専門的知見や当事者ネットワークを活かし、短期的にも中長期的にも実際の現場を変えるための事業を大切にしています。
　東京国立博物館 (台東区) の「東洋館インクルーシブ・プロジェクト」でもプロジェクトを支援させていただきました。
　国にとってかけがえのないミュージアムを真にインクルーシブで誰もが安心して文化財を楽しみ・学ぶことができる空間にするべく、当事者調査・コンサルティング・映像制作など、幅広く携わっています。
　今後もノウハウや温かなネットワークを広げ、障害分野の研修やイベント提供、社会実装の実行・促進等を通じて、より豊かな共生社会の実現に強く寄与してまいります。

「東洋館インクルーシブ・プロジェクト」の様子

企業・団体情報

企業・団体名：ミカンベイビー合同会社
住所：東京都新宿区西新宿３丁目３番１３号西新宿水間ビル６階
事業概要：福祉コミュニティの運営、福祉及び障害に関する教育、啓発及び認知を目的としたワークショップ、セミナー、講演会等の各種イベント等
URL：https://mikanbaby.jp/
一般社団法人ユーラシア国際映画祭 ▼NEW

一般社団法人ユーラシア国際映画祭

盲目の女性旅芸人をテーマにした映画「瞽女さの春」制作及び上映活動

　一般社団法人ユーラシア国際映画祭では、視覚障がいを持つ女性旅芸人を主人公とした映画『瞽女さの春』を制作し、国内外での上映・配信活動を通じて、障がいへの理解促進と文化芸術による共生社会の実現に取り組んでいます。本作品は、盲目の女性が芸を通して人々とつながり、生きる力を見出していく姿を描き、障がいの有無を超えた共感と理解を広げることを目的としています。『瞽女さの春』は、JAPAN FILM FESTIVAL in LA2025 において最優秀日本文化賞を受賞し、文化的・社会的意義が国際的にも評価されました。現在は、NHKワールド系の配信会社「JME」を通じて北米地域にて上映・配信されており、日本文化と共生社会の理念を海外にも発信しています。文化を通じて互いを尊敬し共生を願う国際映画祭「World FIlm Special」を国連大学や、アメリカのロサンゼルス映画館にて主催しています。

　また、Googleの非営利団体認定を受け、Adobeソフト等の支援を活用し、AIとエンターテインメントを融合させた創作・表現プログラムの講習事業も展開しています。将来的には、バリアフリーの一環として、誰もが自在にAIを活用し、障がいの有無を超えて自由に表現できる社会の実現を目指しています。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人ユーラシア国際映画祭
住所：東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F
事業概要：国際映画祭開催　映画製作
URL：https://eurasia-film.com
株式会社リクルートオフィスサポート ▼NEW

株式会社リクルートオフィスサポート

障がいの有無に関わらず、一人ひとりが自己ベストを更新できるしくみ

　・従業員の上長や人事部門以外に、中央区勝どき本社内に「健康管理ルーム」を設置しています。保健師が常駐し、いつでも対面・オンラインで健康等に関する相談ができます。
　・国家資格のキャリアコンサルタント(弊社従業員)が10名程度所属する「キャリア相談室」があり、従業員のキャリアデザインに関する相談窓口や教育・研修を実施しています。
　・これらの組織は人事部門等の配下には属せず会社直下の単独の組織となっており、相談内容により利害関係が生じないように中立性・秘匿性が担保され従業員は安心して相談できるようになっています。
　・様々な雇用形態が存在し、従業員が働きやすい雇用形態を選択できるようになっています。
　・入社時の新人研修においては、新卒＝4か月、中途＝3か月と十分な期間と内容を設定。複数組織への業務体験などを経て、研修終了後の本配属においてミスマッチを最小化しています。
　・従業員本人のWillを尊重し、半年ごとに全員の育成計画を作成・更新しています。各個人のありたい姿の実現に向けた育成プランニングの実行を行っています。
　・「Care ＆ Fair」のスピリットを掲げ、障がい故の必要な配慮は行いながら、一人ひとりが自己ベストを発揮しながら公正に評価をすることが実現できています。
　・上記取組をホームページを通じて発信、紹介しています。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社リクルートオフィスサポート
住所：東京都中央区勝どき3-13-1フォアフロントタワー２
事業概要：リクルートグループ各社に対する各種サービスの提供
URL：https://www.recruit-os.co.jp/
株式会社リューズネット ▼

株式会社リューズネット

多様性研修を通じて、心のバリアフリーを推進しています

　株式会社リューズネットでは、代表者が2021年にユニバーサルマナー1級を取得しており、日常生活の中でお手伝いを必要とする方に積極的に声をかける活動を行っています。また、ユニバーサルマナー検定取得者として、障がいのある方を縁の下から支える取り組みも行っています。
　研修事業においては、「多様性」をテーマに、企業・自治体・市町村からのご依頼に応じて、職員向けの研修を実施しています。障がい者や多様な方々への理解、関係性の築き方について共に学ぶ時間を提供しています。
　今後は、ユニバーサルマナーの考え方を活かした「心のバリアフリー」研修をさらに広げていく予定です。特に、地域の観光業界、教育現場など、多様な分野への提案・研修実施を視野に入れています。
　また、友人や関係者にもユニバーサルマナー検定（3級〜1級）の取得を呼びかけ、共に学び合う仲間を増やしていく予定です。取得者の活動や想いをホームページに掲載し、やさしさの輪を広げていくことで、心のバリアフリーの実践を社会に発信していきます。
　日常の声かけから研修まで、さまざまな形で「心のバリアフリー」を広げ、やさしい世の中を目指して取り組んでまいります。

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社リューズネット
住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階
事業概要：研修企画実施・ファシリテーション・コンサルティング
URL： http://ryusnet.com

一般財団法人GovTech東京 ▼NEW

一般財団法人GovTech東京

東京都におけるWebアクセシビリティ推進及び利用環境向上に関する支援の実施

　GovTech東京は、東京都と政策連携団体に対し、Webアクセシビリティ向上計画および関連ガイドラインの整備を支援し、全庁的な取組の基盤づくりを推進しています。併せて、事業報告や広報情報などのPDFドキュメントについて、アクセシビリティ対応を実施し、情報提供の質の向上を図っています。
　（実施事例）
　・東京都のデータダッシュボードにおいて、色覚対応に関するユーザーテストを実施し、その結果を踏まえたガイドラインを整備することにより視認性及び利用性の向上を図っています。
　・東京都庁入館システムの画面設計を実施し、アクセシビリティ向上に向けた支援を行っています。
　このほか、都内区市町村に対して、Webアクセシビリティの啓蒙と具体的なレクチャーを実施し、改善に向けた理解促進と技術的助言を行っています。
　また、都職員向けWebアクセシビリティ研修の実施に加え、継続的な学習を可能とするEラーニング・コンテンツを作成し、全庁的な理解促進とスキル向上を図っています。GovTech東京の職員向けには、令和7年度に7回のナレッジシェアを実施し、組織横断的な知見共有を推進しています。
　今後、関連する研修において障害当事者であるGovTech東京職員が登壇する予定です。当事者視点に基づく理解促進の機会を創出します。

企業・団体情報

企業・団体名：一般財団法人GovTech東京
住所：東京都新宿区西新宿新宿NSビル24階
事業概要：東京全体のDXの推進
URL：https://www.govtechtokyo.or.jp/

一般社団法人アートパラ深川 ▼NEW

一般社団法人アートパラ深川

江東区深川エリアで障がいのあるアーティストを中心とした市民芸術祭を運営しています

　私たちは、障がいのある人が描くアートの魅力と価値を伝えるため、深川とアートを愛する地域住民が立ち上げた市民団体です。中心的な活動である“アートパラ深川おしゃべりな芸術祭”を通して地域住民、企業、行政と協力しながら「共に生きる」社会を目指します。

　2020年から毎年開催している芸術祭では、街なかにアートを展示したり、誰もが参加できるアートイベントを開催したり、街全体を美術館のように楽しめます。

　私たちは、誰もが認め合い、支え合う「共に生きる」社会を活動を通して考え、その実現を目指しています。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人アートパラ深川
住所：東京都江東区古石場3-11-17福島デザイン内
事業概要：障がいのあるアーティストを中心とした芸術祭の運営や、障がい者アートの魅力と価値を広げる活動
URL：https://artpara-fukagawa.tokyo
株式会社WeOur ▼NEW

株式会社WeOur

「障がいの有無、年齢、ジェンダーに関わらず、すべての人がファッションを楽しめる社会を目指す」インクルーシブファッションプロジェクト

　株式会社アンドエスティHDの特例子会社である、株式会社WeOur（ウィーアー）は、インクルーシブファッションのプロジェクトであるPlay fashion！forALLの活動に取り組んでいます。企業ミッションである、「Play fashion！」を通して、すべての人にファッションのワクワクを届ける活動を行っています。

　①働く現場のQOL向上を共に目指す、ユニフォーム製作の取組
　社会福祉法人北養会が運営する特別養護老人ホーム・救護施設「もくせい」の現場職員のリアルな悩み（動きにくさ、デザイン性への期待度、機能性の不足）を徹底的にヒアリングし、実用性とデザイン性を両立させたユニフォームを開発しました。自社グループがこれまでに使ってきた企画・生産ノウハウを投入することで、福祉に関わる人々のモチベーション向上と業界のイメージ刷新に寄与しています。

現場のスタッフの声を形にしたユニフォーム

お揃いのユニフォームを着用した介護スタッフ

　② 障がい者デザインの価値発信と社会実装
　障がい者デザインを日常の製品やユニフォームに取り入れることで、その才能と価値を社会に広く発信しています。渋谷区役所職員のアロハユニフォームや、茨城県筑西市の社会福祉法人征峯会の職員ユニフォームに障がい者デザインを採用した実績があり、公共の場における多様性の可視化を推進しています。ファッション企業の強みを活かし、障がい者デザインが持つ力と価値を継続的に発信することで、デザインを通じた福祉活動を多角的に応援しています。

20名のデザインを一つの絵柄にした社会福祉法人征峯会のアロハシャツ

渋谷区役所のホノルル姉妹都市１周年記念のアロハシャツ

企業・団体情報

企業・団体名：株式会社WeOur
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ19F
事業概要：店舗支援業務・物流支援業務・事務支援業務・サーキュラー事業
URL：https://www.weour.co.jp/
NPO法人東京パークレンジャーズ ▼NEW

NPO法人東京パークレンジャーズ

地域と連携した子ども支援・寄付の取り組み

　NPO法人パークレンジャーズは、『支援が必要な児童等に対する生活必需品の寄贈に関する協定』を江東区と結び、母子生活支援施設パークサイド亀島に生活必需品を届けるための寄付を行っています。
　地域の中で支え合いながら、子供たちの安心安全な環境づくりに取り組んでいます。
　また、クリスマスシーズンには、障害者施設や老人ホームに直接訪問し、お菓子のプレゼントをお届けする活動も行っています。
　ささやかではありますが、季節の行事を通して、笑顔やあたたかな時間を共有できることを大切にしています。
　社会的弱者といわれている方たちが、社会的弱者ではなくなる日を目指します。

企業・団体情報

企業・団体名：NPO法人東京パークレンジャーズ
住所：東京都江東区扇橋1-13-8
事業概要：ボランティア、寄付
URL：https://www.tpr.or.jp/index.html
東日本旅客鉄道株式会社 ▼

東日本旅客鉄道株式会社

「声かけ・サポート」運動強化キャンペーン
「障害当事者参画型交流会」などの実施

　JR東日本グループ全体で実施している「声かけ・サポート」運動は、お客さまに鉄道などの施設を安全に・安心してご利用いただけるよう、お困りのお客さまに対して社員等から積極的に声をおかけするとともに、周囲のお客さまからもお声かけにご協力いただく通年の取組みです。例年、秋頃に「声かけ・サポート」運動強化キャンペーンとして、全国の交通事業者等・障害者団体含む自治体・団体などと連携・協働してキャンペーンを実施しております。（2025年度は交通事業者等95社局、11団体が共催）
　また、JR東日本では「障害当事者参画型交流会」を実施しており、KPIとしても掲げております。障害のあるお客さま、地域のみなさま、団体や学校などと連携し鉄道設備の利用体験会や輸送障害が発生した際の対応訓練、意見交換なども実施しております。これらの取組みは当社とお客さまとの相互理解のどだいとなるものであり、お客さまや地域の皆さまが感じる鉄道利用時のお困りごとやご不安を理解するとともに、頂戴したご助言はサービス改善や社員の接遇力の向上につなげております。JR東日本グループ一体となり、共生社会の実現を進め、誰もが暮らしやすい社会を実現していきます。

企業・団体情報

企業・団体名：東日本旅客鉄道株式会社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-2
事業概要：旅客鉄道事業貨物鉄道事業等
URL：https://www.jreast.co.jp
NPO法人ピアサポートネットしぶや ▼NEW

NPO法人ピアサポートネットしぶや

インクルーシブ運動会（原リンピック）

　2024年から渋谷区立原宿外苑中学校生徒会が中心となり、開催しているイベントです。誰もが、まだ体験したこと、やったことがないことに挑戦してもらい、未来へとつなげたい。またニュースポーツを通じて、競技や体験の幅を広げてほしいという思いから、Pick your future をテーマに取り組みます。

企業・団体情報

企業・団体名：NPO法人ピアサポートネットしぶや
住所：東京都渋谷区恵比寿4-7-6KTﾋﾞﾙ201
事業概要：こども若者支援
URL：https://peersupport.jp/
一般社団法人レプロ東京 ▼NEW

一般社団法人レプロ東京

障害者と健常者が共に取り組む競技志向フットボールクラブとして、障害理解深化を目的とする疑似体験型イベント等を自治体や学校機関に提供しています。

　レプロ東京は、「すべての人に夢を与え、感動を創造する」という理念のもと、サッカーと社会貢献活動という二つの大きな柱があります。

　サッカーでは、障害者と健常者が一体となって取り組む全国でも珍しい競技志向フットボールクラブとして東京都社会人サッカーリーグに参戦し、上のカテゴリーを目指して奮闘しています。弊クラブから障害者サッカー日本代表に選手を多く輩出しています。

　社会貢献活動では、手話や非言語コミュニケーションを取り入れた疑似体験会を自治体や学校機関に提供しています。

　障害者当事者およびマイノリティの立場ならではの実体験をもとにした講演会と「音のない世界」またはデフサッカー疑似体験会を幅広い年齢層に参加していただいています。

　参加された子どもたちは聴覚障害者当事者の立場に立ってみることで気づきや新たな発見等大きな学びを得られます。

企業・団体情報

企業・団体名：一般社団法人レプロ東京
住所：東京都北区滝野川6-21パークアクシス滝野川ラブリーズ705
事業概要：スポーツクラブ
URL：https://replotokyo.com