人事制度・働く環境Staff Voice病気で手術を伴う入院が必要になり、「病気休暇」を取得しました。急なことに、仕事はどうしよう…と不安に駆られましたが、上司や同僚が「しっかり療養して戻っておいで」と送り出してくれて、安心して療養できました。25歳係員35歳課長代理45歳課長部長例月給与×12か月3,247,200円4,639,680円7,391,520円9,285,120円期末手当勤勉手当676,500円635,910円1,024,596円963,120円1,361,348円1,782,717円1,613,776円2,505,600円年収4560,000円6,627,000円10,536,000円13,404,000円年収モデル（行政職給料表（ー）適用者）※令和7年1月1日現在初任給１類B（大卒程度）270,600円2類（短大卒程度）239,640円職員の成長段階に合わせた研修体系に基づき、様々な研修メニューを用意し、職員の育成に取り組んでいます。給与は、給料と手当（地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、夜勤手当、宿日直手当等）からなり、例月給（毎月15日）と特別給（6、12月）があります。また、退職時には退職手当が支給されます。について8日）です。休日は国民の祝日と年末年始（12月29日から1月3日まで）で、休日に勤務する場合には、代休日または休日給の支給により対応します。また、業務内容に応じてテレワークや時差勤務の導入も行っています。令和7年度以降の新規採用職員を対象に、月5万円、5年間を上限に、奨学金の返還を支援します。それぞれの業 務に必 要なスキル を向上させるための、より実践的な研修を実施しています。（例 P.13）各階層の職員に期待される役割を果たすために、職務を行うに際して必要とされる基 本的な知識・能力を習得する職層別研修を実施しています。（最大20日繰り越し可能・時間単位での取得も可能）夏季休暇…5日間妊娠・出産を支援…妊娠出産休暇、出産支援休暇ほか育児との両立を支援…育児参加休暇ほか（P.28）介護との両立を支援…介護休暇、介護時間ほか病気休暇…引き続く90日間まで有給 など※初任給には地域手当（20％）が含まれます※前歴（職歴）がある場合は、別途調整されます07福祉局の各職場で企画する研修 各局合同で行う研修（中央研修）勤務形態勤務時間は原則週38時間45分、週休日は土日（夜勤や宿直を伴う交替制勤務の職場では原則4週間毎の期間休暇制度年次有給休暇…1年間に20日（4月1日採用の場合は15日）付与職場外研修（Off-JT）給与勤務条件東京都nice point！
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