夜勤の仕事内容の一例 職員インタビュー一時保護所職員16:30 始業・引継ぎ18:00 児童と一緒に夕食・服薬対応19:00 入浴や遊びの見守り21:00 日記・様子の気になる児童の対応23:00 消灯・就寝中の児童の見守り 1:00 休憩 2:00 児童日記コメントや記録作成 6:30 起床の音楽をかける・朝食準備 7:00 児童と一緒に朝食・服薬対応 8:00 居室の整理整頓の声掛けなど 8:30 日勤職員への引き継ぎ 9:30 終業か 1 人でもいいので「信頼できる大人もいるんだ」と入れる場所で、入所しているメンバーや雰囲気もその時々で変わるので、少し落ち着かない環境かもしれません。そのような環境でも、子供たちが職員の誰感じられるよう努めています。 時には子供との関係づくりがうまく行かず、悩むときもありますが、他の職員が違った切り口でアプローチできるのはチ ームで対 応 する強 みだと思います。ローテーション勤務なので引き継ぎの難しさはありますが、課題によっては職員が一貫した対応をつないでいくことで、子供の状態が安定するということも多くあります。チームワークで得られる成果は一人では得られない大きなものがありますね。とりの子供たちへの関わり方が全然わからなかったのですが、他の職員の仕事を見て学んだり、先輩職員の見守りのもと、実際にやってみて 1 つずつ覚えていったり、手厚いサポートがありました。 一時保護所職員向けの研修に参加する機会も多くあります。例えば、他の一時保護所職員とグループになり「こういう子供が入所してきたときにどう対応するか」などの事例検討を行う研修がありました。一緒に事例のアセスメントをしたり、対応方法を出し合いますが、他所の職員の意見を聞く機会はとても貴重で、複数の一時保護所がある東京都ならではの良さだなと感じています。 ファシリテーターを務める経験豊富な先輩職員から多くの刺激をもらうこともできます。職場に戻った後は、研修で得られた気付きを同期と共有するなど、仕事に生かしています。チームワークで子供たちの心を開く 一時保護所は、保護が必要な児童はいつでも受け８カ所の一時保護所が相互に高め合う 私が一時保護所に入った当初は、個性の違う一人ひらも、安心して過ごすことができるとても大事な場所です。子供との関わり方で悩むこともありますが、チームで支援にあたっているので乗り越えていけます。悩んだときは、アドバイスをもらいながら実践してみて、この方法はうまくいったけどこのやり方は自分には合わなかったなということを日々積み重ねて。ふと立ち止まって考えた時、1 年前の自分より成長できたかなと思えている自分がいます。 子供たちが見せてくれる笑顔が一番のやりがいです。私自身、入都前にイメージしていた一時保護所や子供たちの様子とは印象が全然違ったので、一時保護所の仕事に興味がある方には、ぜひ実際に働いて感じてほしいなと思います。一時保護所の職員は交替制勤務で 24 時間子供の生活を支援しています。原則 4 つの勤務帯があり、夜勤は月に３回程度となっています。①早番 7:00 ～ 15:45 ②日勤 8:30 ～ 17:15③遅番 12:15 ～ 21:00 ④夜勤 16:30 ～ 9:30実践の中で試行錯誤…子供たちの笑顔が一番のやりがい 一時保護所は、子供たちが様々な事情を抱えなが17教えて先輩！一時保護所の夜勤のお仕事
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